附件：公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一律不递补。

　　（二）对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　（三）拟聘用人员名单经省教育厅审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日，同时在学院门户网站公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试总成绩等。

　　（四）应届毕业生未按期取得学历和学位证书的、有工作单位的人员在学院规定的时间内不能提供解聘证明或调出手续，以及在学院规定时间内不与学院签订聘用合同的，取消聘用资格。

　　（五）对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　五、招聘政策咨询及监督

　　苏州工艺美术职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0512-66501185

　　联系人：高老师/周老师

　　六、招聘工作监督

　　苏州工艺美术职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：0512-66501191

　　联系人：班老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话、传真：025-83335135。

　　2、江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话：025-83236075

　　苏州工艺美术职业技术学院

　　2019年4月12日