为了进一步提高街道应急处突和快速反应能力，维护好社会治安秩序，服务好经济社会发展，新安街道办事处拟委托新新人力资源开发有限公司，面向社会公开招聘特勤队员4名。有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。

　　二、招聘条件

　　1、政治清白，作风正派，遵守纪律，责任心强，具有良好的身体素质。

　　2、身体健康，体貌端正，无残疾、无传染病、无纹身。男性，身高1.70米以上（含）。双眼单裸视力在4.5以上。

　　3、组织纪律观念强，自觉接受半军事化管理，自愿从事特勤工作。

　　4、年龄28周岁以下（含），具有中专或高中同等以上学历，具备一定的法律知识。

　　5、未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处罚。

　　6、优选条件：（1）中共党员；（2）受过专业训练，并有相关证书；（3）退伍军人；（4）持有Ｂ１证以上驾照；（5）新安本地户籍。

　　三、招聘程序

　　（一）公开报名

　　1、报名方式：凡符合招聘条件的人员均可报名，采取网络报名形式进行公开报名。应聘者需登录新世纪人才网（http://www.nchr.com.cn ）“公开招聘”专栏下载填写《应聘登记表》，连同户口簿、身份证、毕业证等相关技术资格证明（退伍证和立功受奖证书如有）一并扫描发送至邮箱：GKZP_RCZX@163.COM。应聘资料恕不退还。

　　2、报名邮箱：GKZP_RCZX@163.com（请注明应聘岗位）

　　电话咨询：85281919、85227741

　　报名日期：2019年4月15日-2019年4月22日16:00前

　　（二）资格审查

　　1、根据招聘规定的条件，对报名者进行资格审查并公布结果。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

　　2、对通过初审的报名者进行现场资格复审，具体时间、地点另行通知。现场资格复审须本人持免冠1寸近照1张，《应聘登记表》，身份证、户口簿、毕业证书、相关技术资格证明（退伍证和立功受奖证书如有），以上证件均需原件及复印件1份。

　　3、未在规定时间内到指定现场进行资格复审的报名者，视为放弃报考处理。

　　4、在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　（三）面试

　　1、主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力，考生面试成绩采用百分制。面试时间、地点另行通知。

　　2、同时组织基本体能素质测试，由考评小组现场进行。体能测试成绩按照合格与不合格评定，体能测试有任一项目不合格者，不予录用。体能测试时间、地点另行通知。

　　3、面试成绩在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公开招聘栏公布，公布时间另行通知。

　　（四）体检

　　根据面试成绩，从高分到低分按拟招聘人数1：1比例确定体检人员名单并组织体检。如果出现体检不合格人员，则按本职位考生面试成绩由高到低依次递补。

　　（五）政审

　　对体检合格者由户籍所在地派出所进行政审，政审合格后办理聘用手续。

　　（六）考察

　　用人单位对体检合格人员进行考察，考察主要内容是：现实表现、工作实绩及报考资格的复审等。如果出现考察不合格人员，则从本职位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

　　四、用工性质

　　（一）新安街道特勤队员人员性质为劳务派遣，人员确定后，由新安街道办事处委托第三方公司与其签订劳动合同，由新安街道特勤中队依据《新安街道特勤中队管理办法》负责日常管理事宜。

　　（二）按照劳动合同法相关规定确定相应的试用期，试用期满经考核合格的，予以录用；考核不合格者予以解聘，终止聘用关系，个人自主择业。

　　附件：应聘登记表

　　无锡市新吴区新安街道办事处

　　二〇一九年四月十五日