为切实加强党史研究工作，按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，通过政府购买服务的方式面向社会公开招聘2名辅助工作人员，由中共五华县委党史研究室组织实施，通过报名、考试、体检、考察、公示等程序，确定聘用人员。

一、应聘人员必须具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.大专以上学历，热爱党史工作，熟悉计算机操作，有较强的文字功底，曾经从事史志工作的人员优先；

5.适应岗位要求的身体条件和工作能力；

6.报考年龄为18至35周岁；

7.法律、法规规定的其他条件。

二、有下列情况之一者，不得报考

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

2在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员；

3.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；

4.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、报名程序及办法

1.报名、资格审核方式：采取现场报名、资格审核方式。应聘人员须持《中共五华县委党史研究室公开招聘辅助工作人员报名表》（请见附件，双面打印填写好，不得涂改），提供身份证、学历学位证书、户口本、专业技术资格证书及其它相关材料的原件和复印件。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另附2张同底大一寸照片。报名材料交至县府大院党政综合大楼8楼中共五华县委党史研究室人秘股统一审核，经审核后符合报考条件的领取准考证。

2.报名时间：2019年4月17日——19日共3天，

联系电话：0753-4433395

四、考试

1.考试采取闭卷笔试的方式进行，内容为党史知识、时事政治、法律法规等有关内容。

2.考试时间和地点另行通知。

考试成绩将在考试结束后10个工作日内在五华县人民政府门户网站公布。

五、体检

体检按考试成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检不合格的，可按考试成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

六、考察

体检合格者进入考察程序。考察期间，通过查阅个人档案等方式核实是否符合报考资格条件。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，可在应聘人员考试成绩由高分到低分进行等额递补。

七、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在五华县人民政府门户网站上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，中共五华县委党史研究室与所聘人员签订为期二年的聘用合同，并严格履行合同条款。试用期3个月，试用期满经考核符合聘用条件的，两年签一次聘任合同，合同期满后，根据实际情况由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。

被聘用者应按规定时间报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。所缺名额在未聘用的考生中从高分到低分补聘。

八、聘用人员的管理及待遇

中共五华县委党史研究室与所聘人员签订聘用合同，工资每月2450元（含五险），每人每年生活补助1700元，下乡、出差、误餐等按有关规定执行，工作一年后，适时适度提高待遇。

附件：中共五华县委党史研究室公开招聘辅助工作人员报名表