根据工作需要，经研究同意，决定公开选调县委编办工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、选调范围

　　全县行政单位在编在岗工作人员。

　　二、选调岗位及名额

　　办公室文秘工作人员1名。

　　三、选调条件

　　1、年龄35周岁以下(1984年4月1日后出生);

　　2、大学本科及以上学历；

　　3、乡镇机关公务员要求在现单位有3年以上连续公务员工作经历,县直单位公务员要求在现单位有2年以上连续公务员工作经历（以上含新录用公务员试用期，计算工作经历年限截止为2019年4月1日）；

　　4、历年考核称职及以上等级；

　　5、身体健康、事业心强、作风正派，无违纪违法及违反计划生育行为。

　　四、选调原则

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优选聘的方式进行。

　　五、选调方法和程序

　　1、发布公告

　　2019年4月16日前通过县政府网站发布选调公告。

　　2、组织报名

　　（1）采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名。

　　（2）报名时间：2019年4月22日至23日（工作日），上午9：00至下午5：00，逾期不再补报。

　　（3）报名地点：中共修水县委编办（城南政府行政中心F310办公室），联系电话：0792-7847756。

　　（4）报名需携带资料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，单位和主管部门同意报考证明，近期免冠一寸彩色照片3张和填写好的《修水县公开选调行政单位工作人员报名登记表》（报名登记表可从附件中下载）。

　　3、资格审查

　　由县委组织部、县委编办、县人社局对报名人员进行资格审查，凡发现不符合公开选调条件的，取消选调资格，资格审查贯穿于整个选调过程。

　　4、准考证发放

　　于2019年4月25日之前向报名人员发放准考证，地点：城南政府行政中心F310办公室。

　　5、考试

　　（1）按选调计划数与报名人数1：3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则考试取消。

　　（2）笔试

　　笔试总成绩为100分，主要内容包括：行政职业能力基础知识、机构编制政策法规、写作等，笔试时间、地点详见准考证。

　　（3）面试

　　笔试后按照选调计划数3：1比例从高分到低分选取人员进行面试（与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入）。面试总成绩为100分，主要测试应试者综合分析能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

　　（4）总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试占总成绩的50%、面试占总成绩的50%；如考试总成绩出现并列情况，则以面试成绩高者确定入闱考察对象。

　　6、组织考察

　　按选调计划数与入闱考察人数1：2的比例，根据总成绩从高到低取第一名为考察人选，主要考察入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况，如发现明显不能胜任工作者，取消入闱资格。

　　7、公示和办理调动

　　对拟选调人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议，拟选调人员试用期3个月，试用期内人事工资关系由原单位管理，试用期满、考核合格者，按规定程序办理调动手续，经试用考核不合格者，回原单位工作。

　　附件：修水县公开选调行政单位工作人员报名登记表

　　修水县公开选调机关事业单位工作人员领导小组

　　2019年4月16日