根据工作需要，经县人民政府批准，安东乡决定按照公平、公正、公开的原则，面向全县招聘安东乡编外工作人员。

　　一、招聘岗位、专业及名额

　　岗位1：综合岗位(主要负责本乡危房改造工作，性别不限)

　　名额及专业：2名，不限专业。

　　二、招聘人员条件

　　(一)户籍在本县内或为本县常驻人口;

　　(二)18周岁以上，40周岁以下;

　　(三)拥护中华人民共和国宪法;

　　(四)具有良好的品行，无违法违纪行为;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具有高中以上(含高中、中专)文化程度;

　　(七)熟悉电脑操作，有基层工作经历或有行政事业机关单位工作经验、熟悉汽车驾驶技术者(C1驾照以上)，可优先录用。

　　三、报名程序及办法

　　(一)报名时间：2019年4月15日-4月26日(工作日)，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　(二)报名地点：安东乡党政办(安东乡政府办公楼一楼)。

　　(三)报名方式：现场报名。

　　(四)提供材料：报名人员报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、学位证原件，同时交以上证件复印件3份、近期一寸免冠彩照3张。

　　(五)资格审查。成立招聘领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需填写报名登记表(在报名地点领取)确认，面试时间另行通知。

　　(六)联系人：罗汉全，联系电话：15224696390。

　　四、面试

　　面试采取现场答辩方式，主要了解应聘人员的综合能力。

　　五、公示、聘用及待遇

　　经招聘领导小组同意，将考核合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限1年(试用期为1个月)， 试用期满后，经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。

　　聘用期间的工资待遇：每月1450元，社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

　　六、附则

　　(一)凡在报名、面试和考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

　　(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(三)本简章由忻城县安东乡人民政府负责解释。

　　忻城县安东乡人民政府

　　2019年4月12日