工人日报社为中华全国总工会直属事业单位。《工人日报》创建于1949年7月15日，是一张融政治、经济、文化、社会生活于一体的全国性综合大报。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《<全国总工会事业单位公开招聘工作人员办法（试行）>实施细则》，根据报社事业发展的需要，现面向2019年应届毕业生招聘22名事业编制工作人员。

　　一、岗位需求

　　二、应聘条件

　　1、应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有坚定正确的政治立场，较高的理论政策水平和扎实的专业功底，具有良好的品行修养。

　　2、热爱新闻事业，愿意长期在新闻单位工作。

　　3、应聘人员应为2019年应届毕业生，具有全日制本科或以上学历，身体健康。

　　4、所学专业、学历、学位与应聘岗位需求相符。

　　三、招聘程序

　　1、报名和资格审查。

　　报名时间自公告发布起至2019年4月29日止。

　　应聘人员以电子邮件方式提交以下材料：

　　(1).《工人日报社2019年度公开招聘应届毕业生报名表》（见附件1）；

　　(2).《2019年招聘高等学校毕业生信息采集表》（见附件2）；

　　(3).近期免冠彩色证件照电子版（必须为JPG格式，文件名为：姓名.JPG）；

　　(4).身份证、学历学位证书的电子扫描件（尚未取得证书的应届毕业生，需提供学生证和应届毕业生就业推荐表扫描件）。北京生源考生，需提供本人北京户口页及户口本首页扫描件。

　　(5).报名融媒体中心“新闻采编”4个岗位的考生，如本人有动画设计、视频特效、摄影摄像、短视频制作这四个类别的作品，请提供。视频作品格式为MP4或MOV,图片作品格式为JPEG或PNG。同一类别作品数量不超过3个，总数不超过6个。发送形式为文件夹打包发送或将网页链接附于word文档发送。

　　将上述文档压缩打包为RAR文件(压缩包文件命名规则：学校+姓名+部门+岗位)，通过电子邮件发到电子信箱：grrbrsc@163.com。

　　以上所填信息必须与本人实际情况、应聘条件和应聘岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假提供不实信息的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　2、笔试、面试、体检、心理测试与组织考察。

　　资格审查符合报考条件的应聘人员，经筛选确认后电话通知本人参加笔试；根据笔试成绩确定面试人选，参加面试。笔试、面试着重考察应聘人员适应应聘职位工作需要的综合素质，不指定教材和参考资料。

　　笔试确认人员达不到5:1的比例，则该岗位取消招聘。

　　面试确认人员达不到3:1的比例，则该岗位取消招聘。

　　笔试和面试时间另行通知（招聘期间，将通过电话方式与应聘人员联系，请保持通信畅通）。

　　根据笔试（40%）、面试（60%）成绩，确定拟录用人员。拟录用人员均须按规定参加体检和心理测试，对体检合格者进行组织考察。

　　3、公示招聘结果，办理聘用手续。

　　体检和组织考察后，最终确定拟聘用的工作人员，并公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

　　四、聘用和待遇

　　1、聘用：被聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格者正式聘用。

　　2、待遇：工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。

　　本公告由工人日报社人事处负责解释。工人日报社有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。

　　本招聘公告可在中华全国总工会网站(http://www.acftu.org/）、工人日报客户端及中工网(http://www.workercn.cn/）主页查询。

　　联系电话：010-84151159；010-84151167；010-84151161

　　电子信箱：grrbrsc@163.com

　　附件1：工人日报社2019年度公开招聘应届毕业生报名表

　　附件2：2019年招聘高等学校毕业生信息采集表

　　工人日报社

　　2019年4月15日