2014年文山州发展和改革委员会下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》(简称《公告》)的有关规定，现将　　《文山州发展和改革委员会下属事业单位2014年公开招聘工作人员公告》公告如下：

一、招聘计划

2014年文山州发展和改革委员会下属事业单位(州人民政府投资项目评审中心、文山州价格举报中心)计划面向社会公开招聘工作人员4名。面向社会公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》可通过以下网站查询：

文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)

文山州发展和改革委员会网(http://www.wsdrc.gov.cn/)

二、报名办法

参加网络报名。报名相关事项详见《2014年文山事业单位公开招聘工作人员公告》、《2014年文山事业单位公开招聘工作人员问题解答》。

三、考试

参加全州统一笔试，按笔试最低控制分数线和《公告》规定的招聘比例进入下一招聘程序。

四、面试

面试由文山州发展和改革委员会具体组织实施。

(一)面试内容及方式：

1.面试时间及地点：预定2013年7月29日在文山州发展和改革委员会六楼会议室进行面试，时间和地点如有变动另行通知。

2.面试方式：采取结构化面试方法。

3.面试内容：测评应试人员投资项目管理基础知识、口语表达能力、综合应变能力、基本技能、综合分析、言语表达、举止仪表等。

(二)面试分值：满分为100分，占综合成绩的60%。

面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上者，方可进入后续的体检、考核阶段。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

(三)面试人员的公布：资格复审合格的人员为拟面试人选，人员名单将预定于7月21日在文山人社网和州发展和改革委员会网站公布。面试时间、地点和要求另行通知。

(四)面试严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定组织实施。由州发展和改革委员会具体负责。州第四纪工委监督，用人事主管部门协同配合。

(五)面试成绩当场公布。

五、综合成绩的计算

综合成绩=(笔试成绩+笔试加分)×40%+面试成绩×60%;7月31日在文山人社网、文山州发展和改革委员会网站公布综合成绩，公布时间如有变动另行通知。

六、资格复审

(一)资格复审时考生须按照岗位要求提供下列材料原件进行审核：本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业派遣报到证、执业资格证、准考证、个人学籍档案，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。有其他要求的，还需要按相关要求提供相应证明的原件。

(二)资格复审的时间、地点另行通知。

七、体检和考核

(一)体检和考核工作由州发展和改革委员会组织实施。时间、地点另行通知。

八、聘用

(一)拟聘用人员的确定。根据体检和考核结果，合格者方可确定为拟聘用人员。

(二)公示。对经考试、考核、体检合格的拟聘人选在文山人社网、文山州发展和改革委员会网站进行聘用前公示，公示期为7天。

(三)聘用。公示期满无异议的，按公告规定办理聘用手续。

九、其他未尽事宜详见《公告》。本《公告》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。

监督电话：2133410

咨询电话：3039200

文山州发展和改革委员会

2014年5月14日