招聘单位名称：郑州派遣人才有限公司 

用工岗位：聘用制司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)    

招聘人数：聘用制书记员10人    

相关要求：    

招聘条件    

1、有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正。    

2、有较强的组织纪律性、有高度的保密意识。    

3、本科以上学历，法律、计算机专业。    

4、五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。    

5、能够熟练操作计算机进行中文录入，编辑等工作。    

6、年龄及性别：    

年龄28周岁以下（1991年4月1日以后），性别不限。    

7、具有下列情形之一者，不具有报名资格：    

①曾因犯罪受过刑事处罚的；    

②曾被开除公职的；    

③涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；    

④受过党内严重警告或行政记过以上处分的。    

工资待遇说明    

1、工资：见习期月工资为1900元，见习期（三个月）满后月工资3400元（含社保）。    

2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险（含工伤保险），失业保险，医疗保险（含生育保险）。    

用工手续办理    

合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。    

考试录用程序    

（一）报名。    

1、报名时间：2019年4月18日至4月24日（周六、周日不接受报名）。    

2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2019年4月18日至4月24日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。    

3、报名所需材料：    

①学历原件及复印件。    

②身份证原件及复印件。    

③个人简历。    

④两寸免冠照片。    

⑤信息登记表（现场填写）。    

（二）笔试。    

笔试时间：另行通知。    

笔试内容：听写，模拟庭审记录。    

（三）计算机应用能力测试    

1、看打判决书（10分钟）满分一百    

2、听打庭审笔录满分一百。    

综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩    

（四）面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。    

（五）确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。    

（六）体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招10人。    

本次招聘信息在郑州法院网以及法院大屏幕、郑州中院微信平台（ZZZY69520401）、智联招聘、郑州人才网同时发布。    

本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967731    

来源：

http://zzfy.hncourt.gov.cn/public/detail.php?id=26024