根据《关于印发2019年济宁市面向社会引进优秀人才实施方案的通知》、《2019年济宁市面向社会引进优秀青年人才公告》要求，现将济宁市审计局所属单位“优才计划”面试工作有关问题公告如下：

一、面试时间、地点

面试时间：2019年4月27日

面试地点：济宁市火炬路24号(济宁市审计局)

二、面试形式

面试采取结构化面试方法。面试成绩采用百分制，面试合格分为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

三、面试考场

济宁市审计局四楼面试室(会议室)。

四、面试考官

面试考官组由7位考官组成，设主考官1人，考官由市审计局从外单位具有面试经验的人员中选聘，并对外保密。

五、面试程序

(一)入场。面试考生需在4月27日上午8:30，携带二代身份证、报名登记表，到济宁市审计局人事科(411房间)领取面试通知单统一进入市审计局四楼候考室查验待考，迟到的考生不得参加面试。

(二)抽签。所有考生于4月27日上午8:40在局四楼候考室抽签确定面试顺序号，由监督员登记密封;9:00面试正式开始。

(三)答辩。测评项目定为综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、反应应变能力和举止仪表等五项要素。每个应试人员的面试时间15分钟，准备时间3分钟。

(四)评分。每位考生回答完全部试题后，考官按面试测评要素逐项打分，由记分员计分。考生的面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分计算平均值的办法确定，面试成绩计算到小数点后2位数，尾数四舍五入。

(五)公布成绩。待所有考生成绩汇总后，由主考官签字，并当场向全体考生宣布成绩，考生离开考场。

六、组织领导

为加强组织领导，确保面试工作的顺利进行，市审计局成立考试工作领导小组，局长王业成担任组长，市审计局调研员王岱峰、市纪委监委派驻第四纪检组副组长钱立安任副组长，成员由办公室副主任科员徐东升(主持工作)、人事科科长曹智祥、审计保障科主任科员巩志远、信息科科长马凡学组成。负责面试组织实施及管理服务工作。在招聘过程中，对任何违纪违规、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保 “优才计划”面试工作公开、公平、公正。

原标题：2019年济宁市审计局所属单位“优才计划”面试公告

济宁市审计局

2019年4月19日