附件：公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换、修改涂抹化验样本等作弊行为的，取消资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经县人民医院同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　拟聘用人员公示前，因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺，从同一岗位面试人员中按总成绩依次递补。

　　五、公示和聘用

　　考察和体检均合格且应聘资格经复核合格的，确定为拟聘用人员，在庆云县卫健局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　公示无异议且符合聘用条件的，按照有关规定办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》的规定进行聘用。

　　县人民医院招聘岗位：研究生学历考生一经聘用，享受县人民医院人才引进奖励政策（研究生学历证、硕士学位证、规培证、执业医师证四证齐全奖励8万元；研究生学历证、硕士学位证、执业医师证三证齐全奖励6万元；研究生学历证、硕士学位证二证齐全奖励4万元）。妇幼保健计生服务中心招聘岗位：一经聘用享受人才引进特殊政策（具有规培证或研究生学历的，每月另外给予1000元特殊人才补贴，并提供人才公寓解决住宿）。考生经聘用后，本科护理二年内执业考试成绩不通过合格线者将予以辞退，临床、中医、康复治疗、麻醉、医学影像、药学人员三年内执业考试成绩不通过合格线者将予以辞退。

　　六、纪律与监督

　　要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在庆云县卫健局网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督和社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。

　　七、其它

　　本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

　　应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时关注庆云县卫健局网站或微信公众号：山东省庆云县人民医院（qyrmyy2014）发布的相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　咨询电话:0534-3778880。

　　庆云县卫生健康局

　　2019年4月19日