太和县规划馆是展示城乡规划的场所，根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，具体公告如下：

一、招聘的原则和方式

坚持公开、公平、公正的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。

二、招聘计划

计划招聘5人，其中讲解员（含综合）岗位4名、设备及信息管理岗位1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、政治可靠，作风正派，责任心强，热爱工作。有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪及违纪记录

2、身体健康，五官端正，无残疾、无传染性疾病；

3、岗位要求

讲解员岗位：形象气质佳，普通话发音纯正、吐字清晰，语言表达能力强;全日制大学专科及以上学历，专业不限。年龄30周岁及以下。

设备及信息管理岗位：全日制大学专科及以上学历，计算机相关专业，有工作经验者优先，年龄40周岁及以下。

4、无违法违纪记录；

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2019年4月22日至4月30日（上午8:00-11:30，下午14：30-17:30）。或将根据报名情况发布公告延长报名时间。

2、报名地点：太和县团结路6号(城北派出所向东50米)。

3、报名要求：本次招聘采取现场报名方式报名。报考者须填写《太和县规划馆招聘工作人员报名表》，并提供本人毕业证书、身份证、户口本、等相关资料的原件和复印件，近期免冠小二寸彩色照片5张。原件审核后退回，并交复印件存档备查。

报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

招聘岗位人数与报名人数比例不足1：2的，根据情况延长报名时间。

（二）笔试及面试

1、准考证领取

凭本人身份证领取。领取时间另行通知。

2、笔试

笔试时间：考生按准考证上规定的时间、地点，携带笔试准考证和本人有效身份证原件参加考试。

笔试内容为《公共基础知识》。笔试成绩满分100分（保留至小数点后两位）。

3、面试

面试满分为100分，面试成绩低于60分不予聘用。根据招聘岗位人数和笔试成绩按不低于1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

面试形式为结构化面试，满分100分。

面试时间、地点另行通知。

4、综合成绩计算

按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成为总成绩（保留至小数点后两位）。

（三）聘用

根据总成绩从高分到低分顺序，按照1：1比例确定拟聘用人员名单。

五、体检

体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发[2010]19号)和《公务员聘用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等规定执行。体检费用由考生自理。

对因个人放弃体检或体检不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

六、考察

将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

七、公示

考察合格人员名单在县政府部门网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

八、使用形式及待遇

1、对公示无异议人员，确定为太和县规划馆工作人员（实行编制外管理）。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与有资质的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到聘用单位工作。

2、工资标准：工资按月发放，参照太和县事业单位编外人员待遇，纳入县财政保障。

九、其他

(一)聘用人员试用期为2个月，试用期工资另行规定，试用期满后由劳务公司签订劳动合同。

(二)报名者提交的相关证件复印件不予退还。

(三)咨询电话：0558-8693300，联系电话：13956697809

附件一：《太和县规划馆招聘工作人员报名表》

太和县规划局

2019年4月19日

附件：太和县规划馆招聘工作人员报名表.doc[27.0KB]