根据东莞市城市管理和综合执法局的工作要求，东莞市城市管理和综合执法局决定公开招聘1名第四类普通聘员和1名第三类普通聘员。有关事项公告如下：

一、招聘岗位说明

（一）1名第四类普通聘员安排在市城管局机关工作；

（二）1名第三类普通聘员安排在东莞市城市管理和综合执法局法规科，从事法律性事务工作。

二、招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件

（1）第四类普通聘员，须具有全日制本科学历和学士学位以上，中文、汉语言文学等相关专业，有较强公文写作能力；户籍须为东莞户籍或在东莞市有2年以上工作经历（以社保参保时间为准）。

（2）第三类普通聘员，须具有法学类硕士研究生以上学历学位，且通过司法考试，获得法律职业资格证书，具有曾从事法律性工作经验的，在同等条件下优先聘用。

（3）年龄不超过35周岁（1984年4月30后出生）；

（4）品行端正，思想政治素质好，无犯罪记录；

（5）身体健康；

2、报名方法

报考人员事先填写《东莞市城市管理和综合执法局普通聘员报名登记表》（附件）（用黑色钢笔填写）一份，并附上个人简历。

3、报名时间

2019年4月24日至5月10日（上午9:00至12:00，下午2:30至17:30）

4、报名地址

东莞市莞城区莞龙路141号，东莞市城市管理和综合执法局四楼人事科，联系人：彭生，联系电话：22687751。

（二）资格审查

报名的同时进行资格审查，对资格审查合格者，另行通知发放准考证。资格审查提交的资料：

1、《东莞市城市管理和综合执法局普通聘员报名登记表》；

2、身份证、户口簿原件及复印件；

3、最高学历（学位）证书、学历（学位）鉴定、相关证书的原件及复印件；

4、近期一寸免冠彩色照片3张（同版）。

（三）考试

按实际报名人数开考，采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分为合格分数线。

1、笔试

笔试具体时间、地点以准考证为准。考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为120分钟。在笔试成绩合格者中，从高分到低分依次排序，按招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，如进入面试人员达不到1:2，笔试成绩合格者即进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市城市管理和综合执法局官网进行公布。

2、面试

面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。面试时间、地点另行通知。

3、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高到低进行排序，按拟聘人数确定体检人选。报考考生总分相同的，按笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次

（四）体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，确定参加体检人员名单。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

（五）考察

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由东莞市城市管理和综合执法局对其遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补体检人选。

（六）确定拟聘人员、公示

体检、考察合格者定为拟聘用人员，在东莞市城市管理和综合执法局官网上公示7个工作日。

（七）用工方式

本次招聘的聘用人员签订《东莞市机关、事业单位普通聘员劳动合同》。

（八）薪酬待遇

薪酬待遇参照《东莞市机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》（东人发【2017】3号）执行。

东莞市城市管理和综合执法局普通聘员报名登记表