宜都市融媒体中心是中宣部重点联系推动的59家县级融媒体中心建设试点单位之一，为加快推进市融媒体中心建设，经市委市政府研究，决定面向社会公开引进电视新闻主播、新媒体编辑、文字编辑、融媒体记者等急需全媒体人才。现就有关事项公告如下：

　　一、引进人才计划及资格条件

　　（一）引进计划

　　本次引进人才的具体岗位及人数：电视新闻主播岗2人、新媒体编辑岗2人、文字编辑岗1人、融媒体记者岗2人。

　　（二）资格条件

　　1、热爱祖国，热爱新闻事业，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，事业心和责任感强。

　　2、全国普通高校全日制本科及以上应往届毕业生，符合报考职位的相关要求，服从工作安排，在宜都最低服务年限为5年。具体岗位条件详见《2019年宜都市融媒体中心引进急需人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、在各类考试中被认定有作弊行为、引进过程中弄虚作假、提供虚假材料的人员以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员和人才引进其他情形的人员，不得报考和引进。

　　二、引进优惠政策

　　本次引进的人才直接进编，不实行试用期，直接转正定级；由组织人事部门建立专门档案，对引进的人才进行跟踪考察培养。

　　三、引进程序

　　（一）个人报名。

　　1、报名方式及时间：实行网上报名和实地报名两种形式，报考人员认真填写《2019年宜都市融媒体中心引进急需人才报名表》（附件2）。

　　①网上报名邮箱：yidurongmei@163.com，邮件主题：姓名+报考岗位名称，需提供本人身份证、学历证书（学信网学历证明）、资格证书及相关作品资料复印件（音视频作品）等。

　　②现场报名持报名表及本人身份证、学历证书及相关资料（作品）原件和复印件到宜都市融媒体中心（原宜都广播电视大厦）6楼601室报名。联系人：刘红艳，联系电话：0717—4836218；18872522740。

　　③报名时间为2019年4月25日上午8：30至2019年5月10日下午6：00（现场报名以工作日上班时间为准）。

　　2、报名须知：每名报考人员只能填报一个岗位。报名时要真实、详细、完整填写报名登记信息，因提交信息和材料不全，导致未通过资格审核的，后果由报考人员个人承担。①须将毕业证件、有效身份证、工作经历、获奖（发表）作品、岗位要求的条件及近期正面免冠一寸彩色电子照片等相关佐证材料一并上传。②报考人员须提供在中国高等教育学生信息网上下载的“教育部学历证书电子注册备案表”等相关证明。③应届毕业生需提供学校毕业生就业协议书或学校出具的应届毕业相关证明。

　　（二）初轮筛选。宜都市融媒体中心人才引进工作专班对报名人员进行资格初审，初审通过即报名成功。宜都市融媒体中心人才引进领导小组根据报名资格条件，结合院校、专业、获奖（发表）作品及工作经历等，对初审合格人员进行资格复审、综合比选，确定参加技能测试人员名单，适时发布参加技能测试的人员名单、时间及地点。

　　（三）技能测试。按岗位进行技能测试，新闻主播岗位进行带妆出镜播音，新媒体编辑岗位进行上机技能测试，文字编辑和融媒体记者岗位实行笔试，专业技能测试均实行百分制打分，根据技能测试成绩从高分到低分，按参考人数与各岗位引进人数不低于3:1的比例确定面试人员名单，面试人员不足的岗位报请人才引进工作领导小组同意后可进入面试，确定的面试人员技能测试成绩按50%计入综合成绩。适时发布参加面试的人员名单、时间及地点。

　　（四）面试。集中组织面试，面试成绩按50%计入综合成绩，根据面试和专业技能测试情况，确定引进人选。若入围面试人选均达不到用人需求标准的，经面试考官和人才引进工作领导小组集体合议后，可取消该岗位引进计划。

　　（五）组织考察。用人单位采取现场查阅档案、走访座谈等形式，对确定引进的初步人选的政治立场、现实表现等进行综合考察，同时进行资格复审。不符合引进条件的，取消资格。

　　（六）组织体检。用人单位组织引进对象到指定医院和机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不合格的取消资格。

　　（七）公示公告。拟定引进人选的名单，上报宜都市融媒体中心人才引进工作领导小组专题研究审定后进行公示，公示期5个工作日。

　　（八）办理手续。正式通过人员，按相关程序办理手续。

　　四、组织领导

　　（一）成立由市委组织部、市委宣传部、市人社局、市人才服务中心、市融媒体中心相关单位负责人为成员的宜都市融媒体中心人才引进工作领导小组，下设融媒体中心人才引进工作专班，具体负责引才相关事项，全程接受宜都市纪委监委监督。

　　(二)宜都市融媒体中心人才引进工作领导小组、工作专班在履行人才引进工作的资格审查、技能测试、面试、考察、体检等职责及办理其他事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响引进工作公平、公正的，应主动申请回避。

　　(三)为维护人才引进工作的公正性、严肃性、客观性，发现并查实考生的报名、技能测试、面试、考察、体检等过程中有弄虚作假行为的，取消其资格。

　　(四)人才引进工作要做到信息公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　五、其他事宜

　　报名人员密切关注相关信息（湖北宜都网、宜都党建网、云上宜都APP、掌上宜都和宜都发布微信公众号），并保持本人联系电话畅通，未按时、未按要求参加引进各环节的，取消其资格，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

　　本公告未尽事宜由宜都市融媒体中心人才引进工作领导小组负责解释。联系人：刘红艳，联系电话：0717—4836218；监督举报电话：0717—4843707，0717—4843715

　　附件1：2019年宜都市融媒体中心引进急需人才岗位表.doc

　　附件2：2019年宜都市融媒体中心引进急需人才报名表.doc

　　宜都市融媒体中心人才引进工作领导小组办公室

　　2019年4月25日