一、招聘流程

    本次面向社会公开招聘，按照报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审及拟聘人员公示等环节，由天津市公安交通管理局河东支队委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司河东分公司实施招聘。

    二、招聘岗位及条件

    (一)招聘人数56人。

    1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱交通管理事业，具有良好的品行，责任心强;

    2、天津市常住居民户口;

    3、年龄：22周岁—35周岁(1997年5月5日至1983年5月4日出生)，身高170CM以上，体重50公斤以上;

    4、学历：具有国家承认高中及以上学历;

    5、具有符合职位要求的工作能力，能够适应外勤工作、露天工作、倒班制工作，能按工作要求配合交警进行临检、夜检，适应阶段性的节假日加班;

    6、自愿从事交通辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

    7、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

    8、作风正派，无任何违法违纪记录;未参加“^法**功”邪教组织和其他邪教组织及活动;

    9、身体健康，五官端正，无纹身，无残疾、无重听、无口吃、无红绿色盲、无“三高”症、无颈、腰、脊椎疾病。双眼矫正视力均不低于4.8;本人及近亲属无精神病史;

    10、转业、退伍军人优先录取并适当放宽条件(年龄放宽至40周岁);

    11、招聘岗位所规定的其他条件。

    (二)有下列情形之一的，不得参加本次报考：

    1、被公安机关依法给予刑事处罚、劳动教养、少年管教，或者曾受过治安处罚的;

    2、直系亲属中有被判处死刑或者危害国家安全被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的;本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

    3、直系亲属中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、带有黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的;

    4、被开除公职或被军队(武装警察部队、公安现役部队)开除军籍，或因违纪违规被原用人单位辞退的;

    5、有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制，或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

    6、曾受过开除学籍、团籍或者党籍纪律处分，或近三年曾受过记过以上纪律处分的;

    7、有较为严重的个人不良信用记录;

    8、其他不符合报考警务辅助人员条件，或不适宜担任警务辅助人员情形的。

    三、用工方式及待遇

    (一)用工方式。

    聘用人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司河东分公司签订劳动合同，统筹安排工作岗位，工作地点在河东区，对不服从分配人员不予聘用。试用期2个月，试用期内，聘用人员如不能胜任岗位工作、不服从管理或经考核不合格的将不予聘任。

    (二)工资待遇。

    按规定缴纳五险一金，每人每月实发工资2700元/月左右。

    四、报名方式、缴费及资格审查

    招聘岗位、招聘人数及资格条件等详见附件《天津市公安交通管理局河东支队公开招聘辅警公告》，报考人员从2019年4月26日开始，可通过天津市人才服务中心(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)进行查询。

    考生报名和缴费均在网上进行。

    报名时间：2019年5月13日9:00至5月16日16:00。

    笔试缴费时间： 2019年5月13日9：00至5月17日16:00。

    报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果。

    考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。

    五、笔试

    笔试科目：职业能力测试，满分为100分。

    笔试具体时间及安排详见《笔试准考证》。

    报考人员应在2019年5月23日9:00至5月24日16:00，在报名网站下载准考证，按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

    笔试成绩公布时间，请关注报名网站。

    六、资格复审

    资格复审时间另行通知。

    进入面试人员需持身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历证书原件和复印件、学信网电子认证书(专科以上提供)、无犯罪记录证明原件等岗位要求的相关证明材料、退伍军人需持军人退伍证原件及复印件，到中国北方人才市场(地址：天津市河东区六纬路195号增3号)进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

    七、面试

    按照笔试公布成绩排名顺序,经复审合格，根据招聘计划数与参加面试人数1:3的比例确定进入面试人员。如未达到比例，则按照实际人数开考。

    面试为结构化面谈，满分为100分。面试合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。

    面试具体时间及地点详见《面试准考证》。

    报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

    八、总成绩公示

    考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，按照笔试成绩*40%+面试成绩*50%+ 10%(退伍、转业军人)的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

    九、体检、政审

    在报名网站公示考生总成绩。总成绩由高到低排序，按实际招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。若面试成绩出现并列,按照优先录用条件确定进入体检人员名单。

    体检工作由北方人才组织实施，体检费用自理，体检时间另行通知。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论之日起3日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

    考察由具体用人单位负责组织实施，通过查阅本人档案、了解现实表现等方式了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现以及资格条件。

    十、公示

    体检和考察合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为3个工作日。

    十一、递补

    对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

    十二、纪律监督

    招聘工作严格按照公告规定的内容和程序进行，坚决制止和杜绝各类不正之风。招聘工作全过程接受监督。

    本次招聘考试由天津市北方人力资源管理顾问有限公司河东分公司负责，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

    十三、注意事项

    1、由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘;

    2、应聘人员对个人提供信息的真实性负责，如与事实不符，我司及用人单位有权取消其录取资格。

    咨询电话：022-24023625、18020073083

    监督电话：022-24023626