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　阜平县招聘工作人员领导小组关于阜平职教中心公开招聘教师的公告

 

　　根据工作需要，经县政府研究决定，阜平职教中心拟以劳务派遣的形式公开招聘教师63名。公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　公开、公正、公平、择优。

 

　　二、招聘范围

 

　　面向社会公开招聘。

 

　　三、招聘岗位及名额

 

　　1、语文（4名）； 2、数学（4名）；     3、英语（4名）；

 

　　4、物理（1名）； 5、化学（1名）；     6、政治（4名）；

 

　　7、地理（1名）； 8、音乐舞蹈（2名）； 9、体育（3名）；10、酒店服务与管理（3名）；

 

　　11、农业类、果蔬花卉（5名）；

 

　　12、农业类、畜牧养殖（4名）；

 

　　13、汽车类（8名）；

 

　　14、计算机类、平面设计、动漫制作（6名）；

 

　　15、计算机类、软件、网络（2名）；

 

　　16、电子商务（5名）；

 

　　17、电工电子类（6名）。

 

　　四、招聘条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍；

 

　　2、年龄：20—35周岁，即：（1999年—1984年）；

 

　　3、学历：具有全日制普通类本科及以上学历；

 

　　4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格等条件；

 

　　5、应聘者原则上应具有相应教师资格证书。（毕业证或教师资格证所标专业与《岗位信息表》专业有一项符合即可）；

 

　　6、遵纪守法、思想进步、工作能力强、业务素质好、有责任感、身体健康；

 

　　7、有下列情形之一者，不具备报名资格：

 

　　（1）正在接受纪律审查监察调查的；

 

　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法机关刑事调查的；

 

　　（3）法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。

 

　　五、实施步骤

 

　　（一）发布招聘公告（2019年4月26日—5月12日）

 

　　在保定人力资源和社会保障网、阜平县人民政府网、阜平发布、阜平县电视台发布招聘公告，并在阜平县政府门口张贴。

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　1、报名时间：（2019年5月6日-- 5月12日）

 

　　2、报名地点：阜平县人力资源和社会保障局410室（政府前楼四楼）。

 

　　咨询电话：0312--7225293。

 

　　3、报名要求：

 

　　报名者只允许报考一个招聘岗位。采取现场报名。凡符合条件的人员，在规定时间内到报名地点报名登记。报名时需携带身份证、毕业证、教师资格证（已取得者）原件及复印件和教育局认证的《教育部学历证书电子注册备案表》各1份，（应届毕业生需携带身份证原件及复印件和《在线验证报告》各1份），近期小二寸免冠照片三张，并填写《阜平县招聘工作人员报名登记表》。有工作单位的需出具单位及主要领导同意后的证明方可报名。

 

　　4、资格审查：

 

　　资格审查包括报名时的资格初审和入职前的资格复审，报考人员及相关单位提供的材料必须真实，不得弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的，均取消其报考及招聘资格，并追究相关人员的责任。

 

　　（三）笔试

 

　　由招聘领导小组统一组织进行，请有关专家命题。

 

　　1、笔试内容：公共基础知识和教育基础知识。其中，公共基础知识包括时事政治、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文国情等；教育基础知识包括教育学基础知识与教育原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、青少年身心发展、德育、班主任工作、教育心理等。

 

　　2、两科一套试卷，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题（在试卷上答题无效）。

 

　　3、笔试设最低合格分数线，最低合格分数线为参加本次招聘考试所有考生平均得分的60%，低于者取消后续资格。

 

　　4、笔试成绩当天在招聘单位办公地点和政府门口公示。

 

　　5、笔试时间、地点另行通知。

 

　　（四）面试

 

　　1、按招聘岗位数1:2的比例，依据笔试成绩名次顺序分岗位确定进入面试人员，末尾成绩并列的人员全部进入面试。

 

　　2、统一组织，聘请面试官。采取体操式打分法。面试方法为试讲，试讲内容在现行教材中随机抽取，同一专业编为同一组别，同一半天、面试同一内容。考生随机抽取面试号，面试时间10分钟，面试成绩满分为100分。（面试成绩低于60分者不予聘用）

 

　　3、面试成绩当天在招聘单位办公地点和政府门口公示。

 

　　4、面试时间、地点另行通知。

 

　　（五）加分内容

 

　　在职教中心有代课工作经历的考生，每代课一年加1分（不足一年按一年计算），最高加分不超过5分，计入总成绩。以职教中心出具的证明为准。

 

　　（六）总成绩计算方法

 

　　总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%+加分项。

 

　　（七）体检

 

　　1、招聘人员按照总成绩名次1：1的比例进入体检。体检费用自理，出现并列时，优先进入体检顺序的为：在阜平职教中心有工作经历的、阜平籍的、笔试成绩高的、学历高的、年龄小的。

 

　　2、在县级医院体检。时间、地点另行通知。不按时参加体检者视为自动放弃，初次体检不合格者可以复检一次，复检仍不合格者，取消资格。由此而空出的岗位按总成绩名次依次递补。成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检顺序。

 

　　3、体检项目和标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2015]1号）的规定执行。

 

　　六、相关待遇

 

　　被录用人员月实发工资3000元，并缴纳社会保险费（养老、工伤、 医疗、生育、失业）；未取得教师资格证者月实发工资2500元，并缴纳社会保险费（养老、工伤、 医疗险、生育、失业）。没有教师资格证者自取得教师资格证之下月起，月实发工资上调至3000元，两年内未取得教师资格证者，退回劳务派遣公司。

 

　　本公告由阜平县招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

 

　　附件：劳务派遣岗位信息表.doc

 

　　招聘组织过程中遇有本公告未尽事宜，由县招聘工作领导小组另行商定。

 

　　2019年4月25日