绵阳仲裁委员会秘书处是绵阳仲裁委员会的常设办事机构，负责处理仲裁委员会的日常事务。近年来，绵阳仲裁委员会通过完善机构建设，加强案件管理，仲裁事业发展迅速。为不断丰富仲裁服务方式、加强仲裁机构和人才队伍建设，适应仲裁发展趋势，绵阳仲裁委员会秘书处决定面向社会公开招聘法律专业的优秀人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。

　　二、招聘岗位、人数

　　仲裁办案秘书，招聘人数：2名。

　　三、招聘岗位说明及招聘条件

　　（一）招聘岗位说明

　　仲裁办案秘书：负责组织、管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件；协助仲裁庭作出各类仲裁文书；宣传推行仲裁法律制度；结合实践开展仲裁研究；完成领导交办工作。

　　（二）招聘条件

　　1.政治立场坚定，拥护党的领导，拥护中华人民共和国宪法；

　　2.热爱仲裁事业，工作积极主动，有较强的事业心和责任感，团队协作精神强；

　　3.全日制硕士研究生及以上学历（应届毕业生须2019年7月31日前毕业），研究生阶段专业方向为民商法、经济法、民事诉讼法、国际法等均可，取得法律职业资格A证；

　　4.良好的语言表达能力、人际沟通能力、研究能力及写作能力；

　　5.熟悉OFFICE办公软件；

　　6.1989年1月1日以后出生, 身体健康，品行端正，为人诚信，无违法违纪记录，有法律工作经历者优先。

　　四、招聘办法及流程

　　（一）报名和资格审查

　　报名时间：即日起至2019年5月15日下午5:00止。

　　报名地址：四川省绵阳市涪城区临园路中段78号8楼绵阳仲裁委员会秘书处。

　　报名方式：1.本人可持报名材料（个人简历；二代身份证原件及复印件1份;本人学历证书或在读证明、相关资格证书原件及复印件1份；本人签名的《绵阳仲裁委员会秘书处应聘人员登记表》1份；其他资料）到报名地点现场报名；2.也可将上述报名材料的复印件或扫描件，邮寄至上述报名地址或发送邮件至绵阳仲裁委员会官方邮箱(myac01@126.com),并注明“应聘仲裁办案秘书”。

　　应聘者请登录绵阳仲裁委员会官方网站（www.myac.org.cn）下载《绵阳仲裁委员会秘书处应聘人员登记表》。

　　应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。绵阳仲裁委员会秘书处对报名人员进行资格审查，审查合格人员电话通知。请应聘者联系方式填写手机号码，报名至招聘结束期间须保持手机畅通。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1.笔试内容和范围：采取综合能力测试，分客观题和主观题，其中客观题占70%，主观题占30%，总分100分。考察范围包括仲裁法及相关司法解释、民事诉讼法、民法总则、合同法、物权法、担保法等。

　　2.面试采用问答方式进行，总分100分。

　　3.笔试和面试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。

　　4.笔试和面试时间:暂定为2019年5月20日，具体时间以电话通知为准。

　　5.考试地点：绵阳市临园路中段78号8楼绵阳仲裁委员会。

　　（三）体检

　　体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考试总成绩从高分到低分依次等额确定。当考试总成绩相同时，按面试成绩优先；若笔试、面试成绩均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。体检初定于2019年5月21日（星期二）自行到指定医院参加体检。体检项目和标准参照招录事业单位工作人员执行，体检费用自行承担。体检结果在2019年5月22日前提交绵阳仲裁委员会秘书处。

　　（四）考察

　　主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、心理健康情况和诚信记录。不合格的取消应聘资格。

　　对被取消的名额，按照综合成绩排名从高分到低分依次递补。

　　（五）聘用

　　根据考察结果，对拟录用人员在绵阳仲裁委员会网站进行公示，公示时间为3个工作日。公示无异议，签订聘用合同。公示如有异议，根据查实结果确定是否聘用。签订聘用合同后，将组织进行上岗培训。

　　五、待遇

　　试用期为6个月，试用期每月工资5000元；试用期满考核合格后每月工资不低于8000元。按国家规定办理社会保险和住房公积金，享受国家法定休假，单位提供工作午餐。

　　六、联系方式

　　联系人：杨春雨

　　联系电话：0816-2316262

　　附件：绵阳仲裁委员会秘书处应聘人员登记表.docx