根据国家、省和潍坊市相关政策及规定，经研究，决定为我市部分事业单位公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.具有正规全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历学位，专业要求详见招聘计划表。

3.硕士研究生要求1979年6月1日以后出生，博士研究生要求1974年6月1日以后出生。

4.具备岗位要求的其他条件（详见附件1）。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有严重违纪违规行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名

分网络报名和现场报名两种方式进行，报考人员只能报考一个岗位，所学专业须符合报考岗位专业要求，一经现场确认不得更改。报名结束后统一组织考试，根据成绩择优录用。报名时间自简章公布之日起至2014年6月1日。

1.网络报名：从安丘市政府网（www.anqiu.gov.cn）下载并如实填写《安丘市2014年事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》，同时提供带成绩表的《就业推荐表》扫描件。报考人员将上述两表发送到电子邮箱aqsgkzp@126.com进行网络报名。

2.现场报名：由市人力资源和社会保障局与用人单位组成招聘工作组，到部分高等院校进行校园招聘，实行现场报名。考生也可持有关证件（毕业证、学位证和带成绩的《就业推荐表》）到市人力资源和社会保障局录用流动科进行现场报名（地址：安丘市市级机关综合办公大楼1楼133房间）。

三、现场确认、资格审查

考生报名须经现场确认并通过资格审查后方可有效。

现场确认时间、地点另行通知。

现场确认须提供以下材料：《安丘市2014年事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》（1寸近期免冠彩色照片3张）、毕业证、学位证、报到证，应届毕业生可提供带成绩的《就业推荐表》、身份证原件及上述证件复印件各1份；在职人员另需提交单位同意报考的证明材料。笔试考务费40元。

对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

四、考试内容、方法

考试分为笔试和面试。博士研究生只参加面试,不参加笔试。

笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识，满分100分。根据录用计划和报考岗位，以笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围人员。个别紧缺岗位达不到录用计划比例的，由事业单位公开招聘主管机关研究调整。

面试采用结构化面试方式，主要测试报考人员的基本素质和基本能力，满分100分。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为10分钟，其中思考5分钟，回答5分钟，本场面试结束后集中宣布成绩。面试考务费70元。

所有笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算，均保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试、面试时间、地点及其他事宜将在安丘市政府网发布。

五、初录

考试总成绩按笔试、面试各占50%的比例计算。根据录用计划和报考岗位，按考试总成绩从高分到低分等额确定初录人员。考试总成绩相同者，笔试成绩高者优先录用。

博士研究生按面试成绩不低于其他初录人员最低面试成绩确定初录人员。

六、体检考核聘用

对初录人员统一组织体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对体检合格人员进行考核，因体检、考核不合格出现缺额时，按同一岗位考试成绩依次递补。

七、其他

整个招聘工作在纪检监察部门监督下，由中共安丘市委组织部、安丘市人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施，接受社会监督，如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。

考生应及时关注安丘市政府网，并保持电话等联系畅通，避免因通讯不畅影响录用。有关报名、资格审查、考试等要求将在安丘市政府网公开发布。

本简章由中共安丘市委组织部和安丘市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0536-4396133

查询网址：安丘市政府网（www.anqiu.gov.cn）

附件：1.《安丘市2014年事业单位公开招聘高层次人才计划表》

2.《安丘市2014年事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》

中共安丘市委组织部

安丘市人力资源和社会保障局

2014年5月20日

附件1

安丘市2014年事业单位公开招聘

高层次人才计划表

附件2

安丘市2014年事业单位公开招聘

高层次人才报名登记表

 报名序号：                          

注：1、此表由考生事先填写，用A4纸打印，现场确认时交工作人员进行审查。2、报名信息要准

确、完整、清楚。3、学习简历自高中开始填写至今。4、联系电话请分别填写，确保畅通。联系方式改变时务必及时告知招聘部门。

 http://www.anqiu.gov.cn/h/ShowArticle.asp?ArticleID=9271