根据工作需要，经县人民政府批准，城关镇决定按照公正、公平、公开的原则，面向全县招聘城关镇编外工作人员4名。

一、招聘岗位、专业及名额

岗位：专技岗位（主要负责本镇征地工作，性别不限）

名额及专业：4名，不限专业。

二、招聘人员条件

（一）户籍在本县内或为本县常驻人口；

（二）18周岁以上，40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行，无违法违纪行为；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有大专以上（含大专）文化程度；

（七）熟悉电脑操作，有基层工作经历或有行政事业机关单位工作经验、熟悉汽车驾驶技术者（C1驾照以上），可优先录用。

三、报名程序及办法

（一）报名时间：2019年4月29日至2019年5月13日（工作日），上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

（二）报名地点：城关镇党政办（城关镇政府办公楼一楼）。

（三）报名方式：现场报名。

（四）提供材料：报名人员报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、学位证原件，同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照1张。

（五）资格审查。成立招聘领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需填写报名登记表（在报名地点领取）确认，面试时间另行通知。

（六）联系人：蓝柳忻，联系电话：0772-5511537。

四、面试

面试采取现场答辩方式，主要了解应聘人员的综合能力。

五、考核和体检

根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，确定的体检人员自行到县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。

六、公示、聘用及待遇

经招聘领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限1年（试用期为1个月），试用期满后，经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。

聘用期间的工资待遇：每月2500元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。

聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

七、附则

（一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三）本简章由忻城县城关镇人民政府负责解释。

忻城县城关镇人民政府

2019年4月28日

来源：

http://www.gxxc.gov.cn/d/a2666d71-d62e-474f-8b89-3cbfb3dfd578.html