附件：公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据考核总成绩，确定拟聘用人员名单，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中根据成绩从高到底进行递补。拟聘用人员名单将在南京工业职业技术学院人事处网站上公示。对公示无异议人员，由用人单位（人才派遣机构）为其办理有关录用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，方可正式聘用；考核不合格者，取消录用资格，解除劳动合同。

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　　南京工业职业技术学院

　　2019年4月25日