一、招聘岗位及数量

    本次拟为天津市卫生计生后勤保障中心公开招聘派遣制工作人员5人，主要从事市卫生健康委相关窗口单位的咨询、接件、受理工作。

    二、招聘对象

    符合岗位要求的高校毕业生。

    三、招聘条件

    (一)遵守宪法和法律;

    (二)具有良好的品行;

    (三)35周岁以下(1983年5月5日以后出生);

    (四)大学本科以上学历，学士以上学位。法学、管理类相关专业招聘2名人员;计算机与网络技术、信息化等相关专业招聘2名人员;医学类相关专业招聘1名人员。

    (五)具有适应岗位要求的身体条件;

    (六)符合回避的有关规定;

    (七)具有接待和窗口工作经历者优先。

    有下列情形之一者，不得参加此次招聘：受过刑事处罚、劳动教养的;受过党纪政纪处分且在处分期内的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为受过公安机关处理的;参加过邪教组织的;其他不宜从事招聘岗位工作的。

    四、招聘程序

    (一)发布招聘公告

    应聘人员从2019年4月30日开始，通过天津卫生人才网(http://www.tjwsrc.com)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)查询，公告时间为5天。

    (二)报名

    本次招聘报名、资格初审与缴费均在网上进行：

    报名、缴费网址：http:// www.tjrc.com.cn

    报名时间：2019年5月7日9:00至5月9日17：00

    资格初审时间：2019年5月7日9:00至5月10日17：00

    报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间，通过审核者不能再报考其他岗位。

    (三)资格初审

    报考人员可在提交报名信息48小时内查询资格审核结果，通过审核的报考人员进入资格复审阶段。

    报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

    通过资格初审的考生于2019年5月11日登录北方人才网查看资格复审通知。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格复审资格。

    (四)资格复审

    进入资格复审的考生需持①个人报名信息(可在报名网站自行打印);②应届生提供毕业生就业推荐表，往届生提供毕业证及学位证书;③身份证复印件(正反面在一页);④报名信息中涉及的其它相关材料：如职称证书等，按照要求到指定地点进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格。资格复审通过的，进入面试阶段。

    资格复审时间及地点见报名网站通知。

    通过资格复审的考生登录报名网站，在规定时间内缴纳面试考务费并打印面试准考证。

    (五)面试

    面试采取问题答辩的形式。参加面试人员按照审核复审通过人员1:5的比例，进入面试阶段。未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格而产生空缺的面试人数，根据用人单位需要，经批准后，按照面试成绩由高到低依次递补。

    面试时间及地点详见《面试准考证》。

    面试考务费：45元。

    面试缴费时间：2019年5月16日9:00至5月17日17：00，逾期系统关闭。

    面试准考证下载打印时间：2019年5月16日9:00至5月17日17：00，逾期系统关闭。

    (六)体检

    面试结束后，以参加面试人员面试成绩由高到低排序，按照与招聘岗位计划数1:1的比例，确定进入体检人员名单。若报考人员面试成绩出现并列，则一同确定为参加体检人员。

    体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，经批准后按面试成绩由高到低进行递补。

    (七)考察

    考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

    (八)公示与聘用

    将对拟聘用人员在天津卫生人才网统一进行公示，公示期为7天。

    1、公示结束后，对没有反映问题或者有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，与天津市医源卫生人才服务有限责任公司签订劳务派遣合同，安排到相关岗位工作。岗位具体工作内容、薪酬待遇情况可具体电话咨询。

    2、本次招聘的人员实行3个月的试用期(包括岗前培训)，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格;在聘用期间，对不适合做相关工作或存有违法违纪行为的，可随时解聘。

    3、首次签订劳动合同为期2年，合同期满后视工作需要依法续签。

    联系人：孙震强， 联系电话：23337729

    天津市卫生计生后勤保

    2019年4月28日