为进一步加强我市城市管理行政执法工作，经研究，现面向社会公开招聘绵阳市城市管理协助执法人员25名。现将有关事项公告如下：

一、用工性质

城管协管员为合同制聘用人员。主要职责是配合城市管理行政执法人员工作，具体从事宣传教育、巡查、信息收集、违法行为劝阻等辅助性事务。

二、招聘条件

1.遵纪守法，明礼诚信，无不良嗜好和违法犯罪记录行为。

2.品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱城管工作。

3.年龄在20-38周岁（截止时间到2019年5月31日）。

4.原则上要求具有大专及以上文化程度，专业不限，有较强的沟通协调和文字表达能力。

5.身体健康，体形端正，非特体，无传染病，无纹身，无重度平跖足。男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。

6.退伍军人，年龄、身高、学历可适当放宽。

7.从事过城市管理工作的，在同等条件下可优先聘用。

8.有下列情形之一的不得报考：

（1）有违法犯罪行为，受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被用人单位辞退或被开除的；

（4）其它原因不适合从事城管工作的。

三、报名要求

（一）报名时间：2019年5月5日至5月17日。

（二）报名地点：园艺新区集中办公区6号楼市住建委521室。（联系电话：2247593）

（三）报名人员需提供户口薄、本人身份证、毕业证原件及复印件，退伍军人需提供退伍证原件及复印件，近期同底免冠一寸彩照2张。

四、招考程序

本次招考主要采用综合测试方式。依据测试总成绩，等额进行体检。因体检不合格出现的空额，可依次等额递补体检对象。体检费用由考生自付。

五、聘用培训

经综合测试、体检合格后，等额确定聘用对象。聘用对象按要求接受岗前培训。岗前培训合格，签订聘用制劳动合同。

六、工资福利待遇

（一）试用期2个月，工资待遇执行本单位现行试用期工资标准。试用期满考核考核合格后，工资待遇执行本单位同类人员工资标准。

（二）在合同期内，享受国家规定的“五险一金”、年休假等待遇。

七、招聘工作纪律

（一）本次招聘工作全程接受绵阳市住房和城乡建设委员会机关纪委和社会的监督。

（二）应聘人员应对所提供报名材料的真实性负责，弄虚作假的，一经发现，取消测试资格，已经签订劳动合同的予以解聘。

本公告由绵阳市城市管理行政执法支队负责解释。

咨询电话：2247593监督电话：2225120

绵阳市城市管理行政执法支队

2019年4月30日

来源：

http://zjw.my.gov.cn/xwdt/wjtz/4890251.html