为进一步优化我县营商环境，加大服务企业力度，面向社会招聘政务服务窗口工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、人数、范围

　　县营商环境建设监督局政务服务窗口临聘人员13名。

　　范围：依兰县行政区划内户籍。

　　二、招聘条件

　　(一)学历

　　具有全日制大专以上学历，专业不限;

　　(二)年龄

　　35周岁以下(1984年5月1日以后出生);

　　(三)其它

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律，无前科劣迹，符合政审标准;

　　2、具有岗位工作所需要的能力素质和良好的职业道德，团结协作，事业心强，热爱政务服务事业;

　　3、身体健康，五官端正，口齿清晰，无残疾,无传染疾病或重大疾病，能够坚持在政务服务窗口工作;

　　4、具有依兰县行政区划内户籍;

　　三、报名方式及时间

　　通过新闻和网络媒体发布招聘信息，采取现场报名方式。

　　1、报名时间：2019年5月6日—2019年5月11日

　　2、报名地点：依兰县广源劳务派遣有限公司 依兰县三姓路中段，民生家园门市南数第三门(县人力资源和社会保障局对面)

　　3、联系电话：0451-57220707

　　4、所需材料：本人有效身份证、户口、学历证书及学信网打印《学历信息认证表》原件、复印件各1份;本人近期正面免冠1寸照片4张。

　　四、招聘原则及程序

　　遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招聘，通过信息发布、报名、资格初审、笔试、面式、体检、公示等环节，对符合条件人员进行审核。

　　1、资格审查。资格审查要客观、公正，报考人员要对自己提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，责任由报考人自负。

　　2、考试方式。采取笔式+面式综合测评的方式进行。笔试考试采取闭卷的方式进行，考试内容包括时事政治、行政能力测试、计算机基础知识等。考生按1：3比例择优入围。面试采用结构化面谈的方式进行。

　　根据笔试成绩和面试成绩两者相加计算总成绩(总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数)，按照总成绩从高分到低分的顺序确定体检与考察对象。考试、面试时间另行通知。

　　3、体检。录取考生按1：1比例等额在二级甲等以上综合医院组织进行。体检项目、体检标准和规程，参照《公务员录用体检标准》的相关内容进行。

　　4、考核考察。由营商环境建设监督局负责对体检合格的人员，采取查阅档案、实地调查等形式，全面了解拟聘用人员的德、能、勤、绩等情况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，并出具考核报告。

　　5、公示。对拟聘人员基本情况向社会公示(公示期为5个工作日)。公示期满无异议的参加岗前培训，试用期3个月，试用期满后，合格人员与依兰县广源劳务派遣有限公司签订劳动合同。

　　六、相关待遇

　　执行岗位固定工资2000元/月，享受四险一金待遇(社保、医保、工伤、失业保险、住房公积金)。

　　依兰县广源劳务派遣有限公司

　　2019年5月5日