为进一步推动我县城区范围内城市管理规范化，根据工作需要，经县人民政府批准，天峨县城市管理执法局决定面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下：

一、招聘岗位：天峨县城市管理执法局协管员

二、招聘人数：1人。

三、招聘范围和条件

（一）具有天峨县户籍的男性青年；

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病、双眼裸眼视力在4.8以上，身高1.68米以上；

（三）年龄在20周岁以上25周岁以下（1994年5月5日至1999年5月4日期间出生）；

（四）拥护党和国家的方针政策，具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。自愿从事城市管理协管员工作，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，勤奋敬业，细心负责，服从领导安排；

（五）语言表达能力、沟通能力较好，熟悉电脑的操作和应用，具有一定的文字功底；

（六）全日制本科以上应届毕业生；

（七）法律专业或体育专业的优先（年龄可适当放宽）。

四、聘用期间待遇

（一）聘用人员属政府出资购买服务岗位的城市管理协管员，每人每月工资为1900.00元，不纳入在编人员管理，不具备执法主体资格，不享受年度绩效考评奖金待遇。

（二）按规定参加社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险），社会保险属单位缴纳部分的由财政预算支付，属个人缴纳部分从个人工资中扣缴。

五、招聘程序

（一）报名。

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2019年5月6日—5月10日，每天上午8:30—11：30（双休日除外）；下午15：30—17：30（双休日除外）。

3.报名地点：天峨县城市管理执法局办公楼5楼办公室（天峨县六排镇城东路123号，联系电话：7871822）

4.报名要求：本人持有效身份证、户口簿，并提供复印件一份，应届毕业生证明一份、近期2寸彩色半身照1张、全身照1张。

5.报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

（二）资格审查。报名时由招聘工作领导小组办公室人员对相关材料进行审核，符合报名条件的填写《天峨县城市管理执法局协管人员报名登记表》。

（三）面试。

1.面试时间：2019年5月13日上午9时。如遇特殊情况需变更面试时间的，以具体通知为准。

2.面试地点：天峨县城市管理执法局6楼。

3.面试方式：采取临场问答式面试，满分为100分，60分为及格。面试及格者按分数从高到低以1:1比例进入体检。

（四）体检。体检参照招录公务员的标准执行，由进入体检的人员自行到县级以上人民医院体检。体检不合格的，从面试及格人员中按总分从高分到低分顺序替补。体检费用由个人自理。

（五）考察政审：体检合格者，由县城市管理执法局组织对其进行考察政审。

（六）聘用：考察政审合格后经县城市管理执法局党组会议讨论确定聘用人选，报县编办、县财政局和县人社局备案。根据《劳动合同法》相关规定，由县行政综合执法监察大队与聘用人员签订劳动合同书，合同一年一签，合同期满自行终止。根据工作需要，经考核合格继续聘用、续签劳动合同。

来源：

http://www.tiane.gov.cn/tzgg/20190505-1880180.shtml