附件：公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障（www.jshrss.gov.cn）、江苏省退役军人事务厅网站、江苏省复员退伍军人精神病医院（www.wtsyy.cn）网上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省复员退伍军人精神病医院招聘政策咨询电话： 0514-87207254

　　联系人：赵玉华

　　六、招聘工作监督

　　江苏省退役军人事务厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　招聘工作纪检监督电话：025-58505829

　　联系人：蔡  华

　　七、招聘工作举报

　　江苏省退役军人事务厅接受举报电话：025-58505816

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话、传真：025-83236075。

　　江苏省退役军人事务厅

　　2019年5月7日