宁晋县人社局关于招聘公益性岗位高校毕业生工作人员的公告

 

　　为加强我县社会保障等基层一线直面群众的工作力量，经县领导同意，面向社会公开招聘部分公益性岗位高校毕业生工作人员，现公告如下：

 

　　一、 招聘计划

 

　　本次计划招聘：

 

　　人社局劳动保障协理员、医保局医疗保障协理员、审计局民生审计调查员等公益性岗位高校毕业生工作人员 35名。

 

　　二、招聘对象

 

　　本次招聘人员应具备以下条件：

 

　　1、2018年（含）以前取得普通全日制专科以上学历；

 

　　2、具有宁晋户籍、并经民政部门认定为困难家庭人员，且截止到报名时失业一年以上（2018年毕业生失业10个月以上）；

 

　　3、遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、乐于奉献；

 

　　4、年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生），身体健康，具有适应岗位要求的能力；

 

　　有以下情况之一的不得报名：

 

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

 

　　2、原来参加过人社局招录的公益性岗位工作的；

 

　　3、具有法律、法规规定的不能聘用情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检等程序进行。如报名通过资格审查人数与招聘计划之比未达到2:1的，经研究可适当简化招聘程序。

 

　　（一）报名及资格审查

 

　　1、报名时间：2019年5月10日-- 25日(节假日除外)；

 

　　2、报名地点：宁晋县政务服务中心二楼东头人力资源市场大厅；

 

　　3、报名要求：采用现场报名，并按要求提供以下资料：身份证、户口本、毕业证、报到证、就业创业证号、社会保障卡原件及复印件各一份、近期彩色免冠一寸照片4张、学历证书电子注册备案表（学信网下载）、公益岗位人员报名表、困难家庭认定表原件（上述表格从宁晋县人力资源网下载）。

 

　　报考人员要仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如错误填写信息或弄虚作假者，由此产生的后果由考生本人负责。考生要确保填写的通讯地址和联系方式真实准确，在招聘期间内电话号码不要随意变更，以便联系。

 

　　（二）笔试

 

　　笔试为闭卷考试，考试时间120分钟，满分为100分；笔试内容为《公共基础知识》。笔试具体时间为2019年5月  31日前，具体时间及地点以准考证为准。

 

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

 

　　（三）面试

 

　　根据笔试成绩按拟招聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定进入面试人员（末位并列者同时进入面试）。面试满分100分，采取结构化面试形式，主要测试应试者的理解、应变、分析、语言表达等能力，现场打分并当场公布成绩。

 

　　考试总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

 

　　（四）考核

 

　　根据总成绩按招聘计划人数1：1的比例确定考核人员名单。考核的主要内容包括考核对象的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。

 

　　（五）体检

 

　　根据考试、考核结果，按招聘岗位计划确定体检对象。体检费由考生承担。体检项目和标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检不合格的，不予录用。

 

　　（六）公示及聘用

 

　　根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在宁晋县人力资源网进行公示，公示期7天，期满无异议的，按公岗人员聘用相关要求签订协议上岗（2018年度毕业生上岗时间为2019年7月1日后）。聘用岗位由拟聘人员按照总成绩高低依次选择。因考核、体检、公示不合格或放弃选岗的，按照总成绩依次递补。

 

　　四、人员管理、工作期限和相关待遇

 

　　根据宁晋县公益性岗位管理办法和谁用人、谁负责的原则，由各用人单位设立“公岗管理办公室”，负责公岗人员的日常管理。公益性岗位人员工作年限最长为3年。未在规定时间内签订协议或签协议后1个月内未到岗的，取消相应资格。本次招聘公岗人员的工资福利参照我县现有同类公岗人员待遇确定，实行“公益岗位补贴（1400元/月）+单位补贴”模式，缴纳养老和工伤保险。

 

　　五、纪律要求

 

　　1.招聘工作期间，未按时参加笔试、面试、体检等程序者，视为自动放弃。

 

　　2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格。

 

　　报名咨询电话：宁晋县就业服务局5689069、5689095

 

　　困难家庭调查认定表.doc