因工作需要，按照《攀枝花市总工会社会化工会工作者招聘管理暂行办法（试行）》，经市总工会、米易县总工会研究，按照公开、民主、竞争、择优原则，拟面向社会公开招聘4名社会化工会工作者（不占编制，合同管理），现将招聘事宜公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位资格条件要求（详见附件1）的社会在职、非在职人员。

（二）招聘范围

面向具有米易县户籍的社会在职、非在职人员。

（三）报考条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，政治素质好、责任心强，思想和行动与党中央保持高度一致。

2.服务意识强，热爱工会工作，热心为工会会员服务，工作认真负责，有一定的组织协调、沟通交流能力和较强的文字组织、材料撰写水平。

3.身体健康，能够坚持正常工作。

4.具备大专及以上学历，年龄在18周岁-45周岁之间（出生日期在1973年5月20日-2001年5月20日之间）。

5.从事过工会工作或有财务经验的人员在同等条件下优先聘用。

（四）凡有下列情况之一者，不得报考

1.受过刑事处罚或被开除公职的。

2.有违法违纪行为正在接受立案审查的。

3.在此前公开招考过程中被认定实施了考试作弊行为的。

4.其他依法依规不得报考的情形。

二、报名及资格审查

（一）报名方式：采用现场报名的方式。

时间：2019年5月20日-21日（上午9:00-12:00，下午13:30-17：00）。

地点：米易县政务服务中心考试中心窗口（同和路，迷阳水岸小区对面,乘坐1路公共汽车可到达）。

填报信息：报考者如实、准确填写《米易县总工会2019年招聘社会化工会工作者报名表》的各项内容，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

报名所需资料：

（1）高校毕业证原件和复印件；

（2）有效居民身份证原件及复印件，户口簿原件及复印件；

（3）近期免冠正面2寸彩照2张。

缴费

按照四川省财政厅、四川省物价局（川价费[2003]237号）文件规定，考生在现场报名时缴纳笔试考务费每科50元。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于报名当日递交减免申请材料，经审核确认后办理减免考务费用的手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

（三）资格审查

报名结束后由招聘单位对报考者提供的报考资料进行资格审查。

开考比例及岗位调整

符合报考条件的报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3：1。在报名资格初审工作结束后，如达不到开考比例，相应调减招聘计划。

（五）领取准考证

经审查，符合报名资格条件的人员，于2019年5月27日（上午9：00-12：00，下午13:30-17:00）到米易县政务服务中心考试中心窗口领取《准考证》。未在规定时间内领取《准考证》而影响考试的，一切责任由报考人自负。

三、考试

考试分为笔试和面试两部分。根据参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定入闱面试人员；进入面试后，笔试成绩不再计入总成绩，以面试成绩高低确定体检人员。

（一）笔试

1.笔试科目：综合知识测试

笔试内容：行政职业能力倾向测验、公文写作和计算机基础知识应用，考试时间为120分钟。笔试均不指定考试大纲和复习资料。

2.笔试时间和地点

笔试时间定为2019年6月1日，具体时间和考试地点详见《准考证》。

3.笔试成绩查询

笔试成绩及时在米易县人民政府门户网站公布。考生可在笔试成绩公布之日起三个工作日内书面向米易县人事考试中心申请查分。

（二）面试

1.面试人员的确定

根据参考人员笔试成绩，从高分到低分按3:1的比例确定面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的考生可一并进入面试。

因笔试缺考，导致实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。

面试人员名单在米易县人民政府门户网站公布。

2.面试方式及分值

面试采取结构化面试方式，满分分值为100分。

3.领取面试通知书

入闱面试的考生，凭本人身份证、笔试《准考证》领取《面试通知书》（领取的时间、地点另行通知），同时缴纳面试考务费每人80元。面试的时间和地点详见《面试通知书》。

4．公布面试成绩

面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

面试结束后面试成绩及时在米易县人民政府门户网站公布。

体检

（一）依据考聘人数及应聘人员的面试成绩从高到低依次等额确定体检人员；其中面试成绩相同无法确定体检人员的，进行面试加试，以面试加试成绩高低确定名次。

（二）体检由县总工会统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生承担。

（三）因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该考聘岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。

五、考察

体检合格人员等额进入组织考察，组织考察工作由县总工会组织实施。重点考察考生的政治素质、道德品质、能力素质、工作和学习表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。同时，对考察对象是否符合报考资格条件及提供的报考信息、相关材料的真实性、准确性进行核查。因考察不合格，出现缺额的，按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消拟聘用资格。

聘用及待遇

（一）参照《攀枝花市总工会社会化工会工作者招聘管理暂行办法（试行）》签订劳动合同，试用期3个月，合同期满根据表现择优续签劳动合同。

（二）聘用人员月基本工资参照《攀枝花市总工会社会化工会工作者招聘管理暂行办法（试行）》执行，依法缴纳五险一金。

（三）考生成绩保留两年，公开招聘的社会化工会工作者出现缺额时，经研究后，可根据此次考试面试成绩按顺序进行递补。

八、纪律监督与回避

招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

监督电话：米易县纪委监委0812—8179744

咨询电话：米易县总工会0812­—8172081

九、本公告由米易县人力资源和社会保障局、米易县总工会负责解释。

附件1：米易县2019年招聘社会化工会工作者岗位情况表(1).xls