为进一步加强基层党建工作，充实金堂县非公有制经济组织和社会组织党务工作人员力量，现面向社会公开招聘金堂县“两新”组织专职党建指导员，派驻到产业园区、非公企业和社会组织等单位专职从事党务工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

4名

二、招聘范围及对象

（一）招聘范围

面向社会公开招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职、非在职人员，2019年高校应届毕业生。

（二）招聘对象

大学本科及以上学历人员

三、应聘资格条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.中共正式党员；

4.年龄在35周岁以下（1984年5月1日及以后出生）；

5.具有较高的综合素质和良好的职业道德；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.具有符合岗位要求的工作能力。

对获得县委及以上“优秀党务工作者”表彰的，精通基层党建工作且经验丰富的，可适当放宽学历和年龄要求。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.全日制普通教育在读的非应届毕业生；

2.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员；

3.受党纪、政纪处分期限未满的人员；

4.在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

6.法律、法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

采取网络报名与资格审查同步进行的方式。

（一）网络报名

1.报名时间：2019年5月8日9:00至2019年5月17日17:00。

2.报名方式：应聘人员需填写《金堂县“两新”组织专职党建指导员报名表》（详见附件），并发送报名表至指定邮箱2463574685@qq.com

（二）现场资格审查

1.现场资格审查咨询电话：（028）84921719

2.资格审查时间：2019年5月20日9:00至17:00。

3.资格审查地点：金堂县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场

4.资格审查资料如下：

（1）金堂县“两新”组织专职党建指导员报名表；

（2）本人第二代有效居民身份证原件及复印件1份；

（3）学历证书原件及复印件1份，2019年高校应届毕业生应提供学校开具的应届毕业证明；

（4）组织关系所在党组织开具的党员身份证明（内容含姓名、身份证号、加入党组织的日期、组织关系所在支部名称、党员档案所在地等）原件及复印件1份。

5.报名时提供的信息和材料必须真实完整。公开招聘的任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消其考试或聘用资格，造成的损失由应聘人员本人承担。

6.现场资格审查合格进入笔试，笔试人员名单、时间、地点将于2019年5月21日前予以公布。

五、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试时间：2019年5月23日。

2.笔试地点：见《准考证》。

3.笔试内容:公共基础知识+职业素养+党建工作。

4.笔试时须携带本人《准考证》和第二代有效居民身份证。

（二）面试

1.面试时间、地点详见《面试通知书》。

2.面试主要测评应考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力等。

3.参加面试人员应携带本人第二代有效居民身份证，在指定时间到达候考室签到和抽签。未能在指定时间到达指定候考室，按自动放弃处理，不再安排面试。

4.以笔试成绩排序，按招聘人数和笔试人数1:2的比例确定面试人员，达不到上述比例的，全部进入面试。

（三）考试总成绩计算

1.笔试成绩满分100分；面试成绩满分100分。

2.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

3.分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

六、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。如总成绩相同（折合分数四舍五入保留到小数点后两位），按面试成绩排序（若面试成绩相同，则按笔试成绩排序）。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后三日内在金堂县人力资源和社会保障局官网上公布。

（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）规定执行，在三级甲等及以上综合性医院组织体检。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检在主考机关指定的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，从面试合格人员中从高分到低分依次等额递补，上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

（三）体检费用由考生自理。

（四）未按时参加体检，视为应聘人员本人自愿放弃。

七、考察

体检合格的应聘人员，对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习、工作表现以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件再次进行复核。

八、公示

（一）对考察合格的拟聘人员予以公示，公示期为5个工作日。公示无异议，按相关规定办理聘用手续。

（二）对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

九、聘用及相关待遇

（一）聘用

1.在职和非在职的拟聘人员按有关规定办理相关聘用手续。

2.拟聘人员应在规定的时限内与成都市金堂县亨通人力资源管理有限责任公司签订合同书，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

3.合同签订后统一派驻到产业园区、非公企业和社会组织等专职从事党务工作。

4.拟聘人员实行三个月的试用期制度，试用期满合格后正式聘用，不合格的予以解聘。

（二）相关待遇

基本工资+岗位工资+社保+公积金+工会福利+通讯补贴+交通补贴+年终绩效奖励。年收入合计约5.8—7.5万。

十、纪律和监督

此次公开招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的应聘人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。为保证金堂县“两新”组织专职党建指导员招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

成都市金堂县亨通人力资源管理有限公司

2019年5月8日

附件:金堂县“两新”组织专职党建指导员报名表