一、招聘原则

　　坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开招聘工作人员。

　　二、招聘岗位

　　(一)基本条件

　　(二)其他条件:

　　1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　2、具有良好的品行和为人民服务的精神;

　　3、具有岗位所需的文化程度和工作能力，工作责任心强、积极性高，愿意从事协警工作;

　　4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身体健康无缺陷，面部无明显疤痕、无纹身，体形匀称、五官端正，无残疾、无传染性疾病及适应岗位要求的其他身体条件;

　　5、具有一定的语言表达和交流能力，懂得群众工作方法，能紧密联系群众。

　　三、下列人员不属于招聘范围

　　1、因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的;

　　2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或者近三年内曾受过治安处罚;

　　3、因违纪违法，正在被执行处分、处罚的;有犯罪前科;

　　4、曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名;

　　5、曾经有协警经历，因违法违纪被辞退、开除;

　　6、有吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为协警等情形;

　　7、直系亲属^91考试网安部门认定的其他重大政治问题或其他情形;

　　8、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　四、报名和资格审查

　　采取现场报名的方式(不接受电话和网上报名)，经资格初审合格者方可报名。

　　1、时间：2019年5月10日-2019年5月24日。

　　2、报名地点：岳麓区交通运输局公路管理科(联系电话：82857365，地址：长沙市岳麓区咸嘉湖西路望城坡街道老虎岭社区岳麓区交通运输局三楼)。

　　3、报考人员在现场填写报名表并携带以下材料：本人居民身份证、毕业证原件及复印件，户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明，近期一寸免冠彩色照片2张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。

　　五、面试

　　1、面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

　　2、面试时间：2019年6月3日(时间待定，以具体通知为准)。

　　3、地点：岳麓区交通运输局二楼会议室

　　4、面试成绩计算：面试成绩当场公布，设置合格线70分，70分以下直接淘汰，70分以上进入体测环节，成绩计入综合得分。

　　六、公示和聘用

　　对体检、考察合格的，拟聘人员名单予以公示，公示时间3天，有异议经查属实的，取消聘用资格。无异议的，签订《劳动合同》，一年一签。进入试用期，试用期3个月，试用期满后经考核合格方可办理正式聘用手续，如考核不合格或不服从组织分配者，不予聘用。

　　七、招聘人员待遇

　　待遇：按照工程技术员5万元/年、资料员4.5万/年经费保障(含社会保险，包括单位承担部分和个人承担部分)。

　　长沙市岳麓区交通运输局

　　2019年5月9日