因工作需要，淮安市公安局淮阴分局面向社会公开招聘111名警务辅助人员。根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理实施细则（试行）》相关规定，制定招聘简章。

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，享有公民的政治权利；

　　（二）志愿从事公安辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应日常值班；

　　（三）年龄要求详见《2019年淮安市公安局淮阴分局招聘警务辅助人员岗位表》；

　　（四）具有本市户籍或为本地生源优先；

　　（五）同等条件下，优先录用警察类或政法类院校毕业生、优秀退伍军人以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员；

　　（六）身体健康、体貌端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身等情况，同时具备适应岗位要求的身体条件；

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2、曾受过行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

　　4、道德败坏，品行不端的；

　　5、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的；

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　7、不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　二、招聘程序和方法

　　（一）招聘岗位查询

　　目前，招聘简章、计划职位、资格条件等信息可通过淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn）、淮阴警方微信公众号（hyjf110）进行查询。

　　（二）网上报名

　　本次面向社会公开招聘警务辅助人员，由淮阴公安分局组织实施，不接受现场报名，主要通过网络报名和资格初审。

　　1、报名时间：2019年5月11日9：00—5月15日16:00；

　　2、报名网址：淮安市公安局互联网门户网站（http://gaj.huaian.gov.cn），每人限报一个职位；

　　3、初审时间：2019年5月13日9：00—5月16日16:00。应聘人员网上提交报名信息后，可在初审时间内登录报名网站查询是否通过资格初审。

　　（三）网上打印准考证

　　考生通过网上初审的，于2019年5月17日9:00至5月19日9:00登录报名网站，下载并打印《笔试准考证》。

　　（四）笔试

　　笔试总分为100分，笔试及格线为60分。笔试不指定复习用书。

　　笔试时间及地点：2019年5月19日9:00-11:00，地点详见《笔试准考证》。

　　报考人员应携带《笔试准考证》和有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试，报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名使用的身份证相一致。

　　笔试成绩在淮阴警方微信公众号（hyjf110）上进行公示。

　　（五）体能测试

　　笔试结束后，考生参加体能测试。按笔试成绩由高分到低分排序及岗位实际招聘人数1:1.5的比例确定拟参加体能测试人选。参加体能测试人员名单将在淮阴警方微信公众号（hyjf110）予以公示。测试合格后方可进入面试。

　　1、测试共三个项目：10米*4往返跑；男子俯卧撑、女子仰卧起坐；纵跳摸高。

　　2、测试标准：

　　①10米×4往返跑：男性合格标准≤13″4，女性合格标准≤14″4。

　　②男子俯卧撑：1分钟≥20个；女子仰卧起坐：1分钟≥25个；

　　③纵跳摸高：男性合格标准≥250厘米，女性合格标准≥210厘米。

　　凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

　　3、参加体能测试时间及地点另行通知。

　　（六）资格复审与面试

　　1、面试人选确定：按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1.2倍的比例确定拟参加面试人选。

　　2、资格复审：对拟参加面试人选资格进行复审，拟参加面试人选应按要求在规定时间内如实提供符合报考条件等的相关材料。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的、明确表示放弃的，以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中按从高分到低分顺序依次递补。

　　3、面试形式：采取结构化面试方式。

　　4、面试要求：

　　面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。考生须携带《面试通知书》和有效期内的二代身份证按时到考点参加面试。

　　面试总分为100分，面试及格线为60分。

　　（七）体检

　　报考人员按笔试占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成总成绩。按照职位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定入围体检人选（总成绩相同的取面试成绩高者），入围政审人员名单将在微信公众号（同上）上公布。

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格导致面试人选出现缺额的，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分顺序一次性递补。

　　体检时间、地点另行通知，费用由考生自理。

　　（八）政审、公示和录用

　　体检合格人员由淮阴公安分局组织考察，因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在同一岗位中按综合成绩从高分到低分顺序一次性递补。

　　政审合格并经公示无异的，签订劳动合同，并到指定岗位工作。拟聘用人员必须在规定时间内报到，对逾期未报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。

　　报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。

　　三、薪资待遇

　　首次签订聘用合同期限为1年，试用期为2个月。首次合同期满后，签订长期合同。应聘上岗后，原则上五年之内不调整岗位。工资待遇参照淮阴公安分局警务辅助人员工资现有水平执行，分局按照国家规定为聘用人员缴纳各项社会保险和住房公积金。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。对本人无正当理由在规定时间内不报到的，取消聘用资格。

　　四、咨询电话

　　报考者对职位、专业、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话：（0517）84977772。

　　咨询时间：工作日8:30——11:45；14:00——17:30

　　五、纪律与监督

　　警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界的监督，确保公平、公开、竞争、择优，为杜绝不正之风，特设立监督举报电话：（0517）84977805。

　　六、本简章最终由淮安市公安局淮阴分局负责解释。

　　特别提醒：为方便联系，淮阴公安分局建立辅警招录QQ群（830652209），请考生自行添加。所有关于辅警招录的信息都将在QQ群中进行通知，请考生及时关注，因未及时查看通知导致影响考试者视为自动放弃。

　　附件：淮阴公安分局2019年招聘辅警岗位表