为满足我院建设和发展需要，本着“因需设岗，精简高效、公平竞争、择优录取”的工作思路，根据《伊金霍洛旗卫生健康委员会关于伊金霍洛旗人民医院申请招聘医疗技术人员报告的回复》（伊卫健发[2019]21号）、《伊金霍洛旗卫生健康委员会关于伊金霍洛旗人民医院呈报<伊金霍洛旗人民医院2019年公开招聘医疗卫生专业技术人员实施方案>报告的批复》（伊卫健发〔2019〕37号）等文件批复和《伊金霍洛旗人民医院2019年公开招聘医疗卫生专业技术人员实施方案》，我院现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　伊金霍洛旗人民医院成立于1958年，现有职工335人，开放床位250张，占地面积6.4万平方米，历经60年的建设发展，我院现已成为集医疗、科研、教学、预防、保健、急救为一体的二级乙等综合性医院。根据我院学科建设发展需要，本次公开招聘医疗卫生专业技术人员共计23名，招聘专业如下：

　　临床医学专业    7名

　　医学影像学专业  1名

　　临床药学专业    2名

　　医学检验专业    1名

　　护理专业        12名

　　二、报名要求

　　（一）基本要求

　　拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和为人民服务精神；身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力。

　　（二）资格要求

　　1.学历要求

　　（1）报考临床医学、医学影像、临床药学岗位，必须具有全日制本科及以上学历。

　　（2）报考医学检验岗位，必须具有全日制本科及以上学历，伊旗户籍的考生学历可放宽至全日制大专。

　　（3）报考护理专业岗位，必须具有全日制专科及以上学历。

　　2.专业要求

　　报考者所学专业必须与招考专业一致,相关专业、相近专业及子专业不得报考。

　　3.年龄要求

　　（1）临床医学、医学影像、临床药学、医学检验专业报考者，年龄要求在35周岁以下（1984年1月1日后出生）。

　　（2）护理专业岗位报考者，年龄要求在30周岁以下（1989年1月1日后出生）。

　　4.应聘人员学历取得时间截止到2019年7月31日。

　　5.具有硕士研究生及以上学历的专业技术人员，通过资格审查和体检合格的，面试后择优录取，直接聘用，不受岗位数额的限制。

　　6.伊金霍洛旗人民医院现有临聘护理人员，服务期满1年及以上者（服务期统计时间截至2019年4月30日）均可报名。

　　（三）有下列情况之一者不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.在读的全日制专科、本科、研究生（不含2019年应届毕业生）；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　6.涉嫌违纪违法，正在接受相关部门调查审查尚无结论者。

　　三、组织实施

　　（一）发布招聘公告

　　招聘公告将通过伊金霍洛之窗（www.yjhl.gov.cn）、伊金霍洛旗卫生和计划生育局.政务:9999/（www.jkyjhl.com.cn:9999/）网站,“伊金霍洛卫生计生”和“伊金霍洛旗人民医院”微信公众号发布。

　　（二）报名及资格初审

　　1.网上报名时间：2019年5月20日— 5月26日。

　　2.报名网址：伊金霍洛旗卫生和计划生育局.政务:9999/（http://www.jkyjhl.com.cn:9999/） 。

　　3.咨询电话：人事科：0477-2253651

　　刘书记：15947726985

　　苏院长：18547708855

　　4. 报名要求：所有报名人员在网上认真填写《伊金霍洛旗人民医院2019年公开招聘工作人员报名信息表》并打印2份，在资格初审时提交。

　　5.《报名表》中在填写个人简历时须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写起止年月、就读学校、院系、专业即可）、工作经历（填写起止年月、工作单位和从事的主要工作即可），应聘者应核对所填写的每一项信息，特别是联系电话等重要信息一定要准确无误，并保证通讯畅通，如因本人原因导致无法联络而影响考试、资格审核和体检的，一切后果由考生本人承担。

　　6. 报名比例：各招聘岗位开考比例需达到1:3，若未达到开考比例，经招聘工作领导小组研究后，根据报名人数重新设置招聘岗位数并决定是否开考。

　　7. 资格初审要求：所有报名人员须携带以下资料在规定的时间内到指定地点进行现场资格初审。

　　（1）将《伊金霍洛旗人民医院2019年公开招聘工作人员报名信息表》和《资格审核表》正反面打印在一张纸上，需2份；

　　（2）身份证原件及复印件；

　　（3）毕业证书原件及复印件；

　　（4）《教育部学历证书电子注册备案表》或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；

　　（5）资格证书原件及复印件；

　　（6）2019年应届毕业生需提交《学籍在线验证报告》。

　　以上所提供的资格审查材料本人须确保真实、准确，如有虚假行为，取消报考资格。

　　8.资格初审地点：伊金霍洛旗人民医院会议室（门诊楼三楼行政办公区）

　　9.资格初审时间：2019年5月27日—5月28日 （8:30-12:00,14:30-17:30）。

　　（三）考试及资格复审

　　考试采取笔试和面试的方式进行，试题委托第三方机构统一命题和评分，总成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权计算，考试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

　　1.笔试：笔试采取闭卷形式进行，试卷满分为100分。笔试内容为相关专业知识和基础知识。

　　笔试时间、地点：详见准考证

　　具有下列条件的考生在笔试成绩折算后给予加分：

　　（1）伊旗户籍考生加2分；

　　（2）蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生加2分；

　　（3）现为伊金霍洛旗人民医院临时受聘人员，工作每满1年加1分；

　　（4）以上累计加分不超过6分。加分条件的取得时间截止到2019年4月30日。资格初审时需提供以下证明材料：①伊旗户籍及符合民族加分条件的人员需持本人户口本原件及复印件（户口本复印件需将首页和本人页复印在一张A4纸上）；②伊金霍洛旗人民医院临聘人员提供单位出具的公示证明、本人聘用最初三个月及最近三个月的工资表，并由单位负责人签字盖章,还需提供伊金霍洛旗卫生健康委员会临聘人员备案表复印件。

　　考生凭准考证、二代身份证（二代临时身份证）参加考试。笔试结束后，根据笔试成绩加权后加上政策加分由高到低按照1:3的比例确定进入资格复审人员人数（末尾成绩并列者一并进入面试），若进入资格复审人数未达到1:3，经招聘工作领导小组研究后，决定进入面试范围的具体人数。进入资格复审人员通过伊金霍洛旗卫生和计划生育局.政务:9999/（www.jkyjhl.com.cn:9999/） 网站和“伊金霍洛旗人民医院”微信公众号对外公布。

　　2.资格复审：资格复审工作由招聘工作领导小组负责组织实施。资格复审将重点审核考生所填报信息和提供的材料是否真实、准确，通过资格复审的人员进入面试。因资格复审不合格等因素致使所报岗位面试名额空缺的，按照笔试成绩加权后加上政策加分从高到低的顺序依次等额递补，并另行通知递补人员进行资格复审。递补人员复审工作只进行一次。

　　3.面试：面试总分为100分，面试主要考核应聘人员执业素质和执业技能，以及适应实际工作岗位要求的综合素质，面试成绩现场公布。

　　面试时间、地点：另行通知。

　　4.总成绩的计算

　　（1）总成绩=笔试成绩×60%+政策加分+面试成绩×40%，考试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

　　（2）根据各岗位报考者总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的，组织加试，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　（四）体检

　　1.体检时需提交本人无犯罪记录证明一份。

　　2.体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请求>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）等相关规定执行。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　3.因体检不合格或有犯罪记录等原因造成人数不足的，按照总成绩进行依次递补，递补只进行一次。

　　（五）公示

　　通过体检的应聘人员将通过伊金霍洛旗卫生和计划生育局.政务:9999/（www.jkyjhl.com.cn:9999/） 网站 和“伊金霍洛旗人民医院”微信公众号进行公示。公示期为5个工作日，接受社会监督。

　　监督举报电话：0477-8684502（旗纪委派驻旗卫健委纪检组）

　　（六）聘用

　　公示期满后，医院与公示无异议应聘人员签订入职协议，按程序在规定时间内为被聘人员办理相关入职手续，办理完毕后通知被聘人员报到。被聘人员未及时签订入职协议、办理入职手续或未按规定时间报到的，将根据考试总成绩由高到低的顺序依次递补。递补后仍未达到招聘人数的岗位，招聘领导小组可采取“直接走出去”和选调等方式招聘。

　　四、待遇及管理

　　（一）工资待遇

　　1.大专学历：2000元/月

　　2.大学本科学历：3500元/月

　　3.硕士研究生学历：4000元/月

　　以上为试用期工资标准。一年试用期满考核合格后，医院将为受聘人员统一缴纳五险（即：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，其中：五险单位部分由旗人民医院统一缴纳，五险个人部分由旗人民医院从本人工资中代扣代缴），并按岗位取酬，参与医院绩效分配。

　　（二）聘用管理

　　1.被聘人员试聘期为一年，工资按试用期标准执行。试聘期满后，经考核合格者，签订聘用协议，考核不合格者，解除聘用关系。

　　2.连续三年内未能取得相应执业资格证的，将不再续聘。

　　五、其它事宜

　　（一）本次招聘工作由招聘工作领导小组负责解释。

　　（二）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

　　（三） 本次招聘我院不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒报考者谨防受骗。

　　伊金霍洛旗人民医院

　　2019年5月13日