为进一步加强村（社区）干部队伍建设，优化村级干部队伍结构，夯实基层组织基础，为加快推进二甲高质量发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑，经二甲镇党委研究，决定2019年上半年面向社会公开招录一批村（社区）后备干部，招录方案如下：

一、招录人数

招录村（社区）后备干部6名，其中男性4名、女性2名。原则上招录人数与报名人数达到1:3的比例组织考试，若报名人数不足，将适当调整招录名额。

二、基本条件

1．具有良好的政治思想素质和政策理论水平；热爱农村基层工作，能吃苦耐劳，有一定的组织协调能力和社会实践能力。

2．本人或父母（含配偶及父母）具有本镇户籍。

3．具有大专及以上学历（党员、退伍军人、具有会计从业资格或有本镇村、社区工作经历可放宽至高中学历）；年龄：男性40周岁（1979年1月1日后）及以下、女性35周岁（1984年1月1日后）及以下。党员、退伍军人、有会计从业资格或有本镇村（社区）工作经历的男性可放宽到45周岁（1974年1月1日后），女性可放宽到40周岁（1979年1月1日后）。

有下列情形之一的，不得报考：

1．曾受过治安刑事处罚的；

2．有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

3．在党纪政纪处分期间内的；

4．有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

三、招录程序

此次公开招考按照报名、资格审查、笔试、适岗评价、面试、考察、体检、任前公示等程序进行。

1．报名方式。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点进行现场报名。

（1）报名时间：2019年5月15日8：30至2019年5月21日17：00，周六、周日除外。

（2）报名地点：二甲镇党群工作局114办公室，联系人：季海霞，联系电话：82541356。

（3）报名材料：报名时须携带身份证、毕业证原件及复印件、各类资格证书、能够证明本人工作经历、工作业绩和受表彰奖励情况的有关资料原件和复印件各1份、近期二寸免冠正面彩照1张、报名表（见附件），组织推荐的需加盖村（社区）党组织公章。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2．资格审查。二甲镇组织部门将对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证。凡弄虚作假者，一经发现，即取消其选聘资格。

3．考试。考试分笔试、适岗评价和面试，笔试内容涉及时事政治、法律法规、党的相关政策、农业、农村基本知识等，笔试不指定复习教材；适岗评价主要对报名人员的学习经历、工作经历、工作成果、考核及奖惩情况进行综合评价；面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力。面试人员按笔试成绩（60%）和适岗评价成绩（40%）测算总分，按照男女岗位分别排名，原则上按照1:2比例进入面试（具体比例视实际参考人数确定）。时间和地点另行通知。退伍军人参加招录的人员，立三等功一次以上者、服役期间获三次优秀士兵或士官、部队服役满八年者以笔试满分测算直接进入面试。

4．考察。按综合成绩（笔试成绩占30%，适岗评价占20%，面试成绩占50%）从高分到低分进行排序，按招录人数按照1:1.5的比例（出现同分一并进入考察）确定进入考察人选，镇党委组织考察组进行考察，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、群众基础、廉洁自律等情况，考察结果提交镇党委集体讨论，按招录人数1:1的比例确定进入体检的人选。因体检不合格等原因出现岗位空缺的，根据总得分从高分到低分依次进行替补。5．体检（自费）。考察合格人员参加体检，时间、地点另行通知。6．确定人选。召开党委会研究确定拟任职人员。7．公示聘用。将拟任职人员名单进行公示，公示期为5个工作日。对公示结果不影响使用的，经镇党委集体研究确定作为村（社区）后备干部录用人员。

四、相关待遇

录用后试用期三个月，试用期待遇2020元/月。试用期满后，由镇组织人事部门进行考核，考核合格者经党委研究同意后正式聘用。聘用期间享受村定编干部（社区干部）待遇，相关保险待遇从试用期开始时进行补缴。五、组织领导公开招录工作由二甲镇党群工作局组织实施，二甲镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由二甲镇党委组织部门负责解释，咨询电话：82541356，监督电话：68856512。

中共南通市通州区二甲镇委员会

2019年5月14日

来源：

http://www.nantong.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/13a36d6e-34e2-4ec5-8999-9746b13acf7f.html