根据教育发展和教学需要，按照《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》（湘组发〔2015〕26号）和《湘西自治州州直事业单位公开选调一般工作人员暂行办法》（州人社发〔2017〕62号）文件精神，报州教育和体育局同意，经州人社局核准，州第二民族中学拟公开选调教师7名。现将有关事项公告如下。

　　一、选调原则

　　选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在州第二民族中学公开选调教师工作领导小组领导及纪检监察部门全程监督下，原则上按照发布信息、报名及资格审查、面试、体检、考察、调入等程序进行。

　　二、选调范围

　　面向全州在编在岗教师公开选调。

　　三、选调条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业操守；

　　3.具备选调岗位所需的学历及专业或技能条件；

　　4.适应岗位要求的身体、年龄条件及其他条件；

　　5.近3年来年度考核为合格及以上等次。

　　（二）具体条件

　　1.具有州级示范性及以上中学一年以上工作经历；

　　2.年龄在35周岁以下（1983年  5月27日以后出生）。具有中小学一级教师职称的，年龄可放宽到40周岁以下（1978年5月27日以后出生）；具有中小学高级职称的，年龄可放宽到45周岁以下（1973年5月27日以后出生）。

　　（三）有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调

　　1.在试用期内或未满最低服务年限的；

　　2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；

　　3.近三年年度考核未达合格以上等次的；

　　4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　5.科级及以上领导干部；

　　6.在各级公务员或事业单位选调中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内或因隐瞒身份等考试失信人员；

　　7.法律法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、选调岗位、计划及要求

　　详见《2019年州第二民族中学公开选调教师岗位计划表》（附件1）。

　　五、选调程序

　　（一）发布信息

　　选调信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局政务网、湘西自治州教育和体育局政务网、湘西州第二民族中学网向社会公开发布。

　　（二）报名方式、时间、地点及要求

　　1.报名方式：采取现场报名方式。

　　2.报名时间：2019年5月27日－29日（上午9：00－12：00，下午14：30－16：30）。

　　3.报名地点：湘西州第二民族中学人事科办公室（永顺县灵溪镇）。

　　4.报名要求：考生只能选择一个岗位进行报考，报名后不得更改报考岗位；报名时须携带本人有效身份证、毕业证、工作经历证明和岗位要求的相关证件原件及复印件、2寸免冠同底彩色照片3张（2006年1月1日后参加工作的，须提供《事业单位聘用人员登记表》复印件），填写好《2019年州第二民族中学公开选调教师报名登记表》（附件2）1份到指定地点报名；有相关工作经历要求的，年限按足年足月累计计算，时间截止2019年5月31日。报名人员须经学校同意（签署意见并加盖公章），并经主管部门批准（签署意见并加盖公章）方可报名。

　　报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。报考人员所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由选调单位认定。

　　（三）资格审查

　　报考对象由选调单位进行资格审查。现场报名时进行资格初审，初审合格后方可报名。在规定时间内统一核发准考证。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、拟调前资格终审，并贯穿公开选调全过程。

　　（四）面试

　　每个岗位的选调计划数与报名人数原则上应达到1:3的比例方能开考。达不到开考比例的岗位，根据实际情况，由用人单位会同主管部门报州人社局同意后，确定是否降低开考比例或核减、取消选调计划。实际参考人数未形成有效竞争的岗位，面试成绩要达到60分及以上，方能进入下一个程序。

　　面试总分100分。

　　1.语文、英语、物理、化学岗位面试采取微型课和答辩的形式进行。时间20分钟（微型课15分钟，答辩5分钟），微型课占80分，答辩占20分。微型课内容为高中相关学科教材。

　　2.音乐岗位面试采取微型课和专业素质展示的形式进行，时间20分钟（微型课15分钟，专业素质展示5分钟），微型课占80分，专业素质展示占20分。微型课内容为高中相关学科教材。

　　3.美术岗位采取专业素质展示的形式进行，时间150分钟。

　　面试准考证领取时间另行通知。面试时间及地点：详见准考证。

　　（五）体检

　　根据岗位选调计划按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象（若拟确定为体检对象的最后一名出现成绩相同的，则进行第二次面试，第二次面试优胜者确定为体检对象）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检在县级及以上综合医院进行。体检由选调单位组织实施。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。若体检出现不合格或自愿放弃者，则按该岗位面试成绩从高分到低分依次进行递补，递补不超过两次。

　　（六）考察

　　体检合格人员为考察对象，由选调单位进行考察，考察不合格产生的岗位空缺，不再递补，取消选调计划。

　　（七）公示

　　考察结束后，按照有关规定程序确定拟选调人选。拟调人员名单在湘西自治州第二民族中学网站公示，公示期为5个工作日。

　　（八）调入

　　拟调入人选经公示无异议后，按相关程序办理调动手续。不符合条件的不予调入，产生的岗位空缺，亦不再递补。

　　六、本公告由湘西州第二民族中学负责解释。

　　联系电话：0743—5222902（州第二民族中学办公室）

　　监督电话：0743—8225413（州纪委驻州教体局纪检监察组）

　　附件1：2019年州第二民族中学公开选调教师岗位计划表.xlsx

　　附件2：2019年州第二民族中学公开选调教师报名登记表.doc

　　附件3：2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

　　湘西州第二民族中学

　　2019年5月14日