为进一步推动徐汇区经济发展，优化区域营商环境，按照公开、平等、择优的原则，经区产业促进中心委托，现面向社会招聘一批派遣制人员，派遣至区相关政府部门工作。

　　一、招聘岗位与人数

　　协助从事窗口业务受理审核、申报数据录入和资料整理等工作，共20人。

　　二、招聘对象与条件

　　1.遵纪守法，执行党和政府的路线、方针和政策，遵守国家法律法规和单位规章制度。

　　2.户籍不限，身体健康，无不良嗜好，具有吃苦耐劳的精神和责任感，作风正派，形象端正。

　　3.大专及以上学历，年龄35周岁以下(1984年5月1日以后出生)。

　　4.具有一定的沟通协调和应急处置能力，能够按时保质完成工作任务，服从单位的管理和安排。

　　5.熟悉计算机操作，键盘输入速度较快，财务、会计等专业优先。

　　三、报名面试办法

　　1.报名及面试时间与地点。2019年5月30日(周四)13:30—15:00于徐汇区行政服务中心2号楼六楼(南宁路999号)现场报名并面试。

　　2.面试程序。工作人员根据报名材料进行资格预审，预审通过的人员，现场签到并如实填写《派遣制人员求职登记表》，等待现场面试。

　　3.面试提供资料。报名对象带好本人近期1寸证件照1张，个人简历1份，身份证、学历学位证书等有关资格证书材料的原件以及复印件。

　　4.面试主要测试个人综合素质、计算机操作能力及沟通协调、应变处置能力。

　　5.根据面试人员的综合表现，研究确定拟聘人员并以电话形式通知参加体检。未收到电话通知者，视为未通过面试。

　　6. 请有意参加面试的应聘人员于5月29之前，可将个人报名资料、手机号码发送至xhrjkgg@163.com电子邮箱。具体情况也可来电咨询。

　　咨询电话：021-34772296 联系人：丁老师

　　四、体检和录用

　　对通过面试的人员，将统一组织到徐汇区中心医院进行录用前体检，体检费用由个人先行垫付，体检结束后凭发票由单位核销。

　　体检合格的拟聘人员，提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，并与上海徐汇人力资源有限公司依法签订劳动合同，经入职培训后统一派遣至相应工作岗位。

　　五、薪酬待遇

　　1.薪资待遇为税前月收入4350元起，每季度根据工作表现另有相应的绩效考核奖。

　　2.试用期工资为月工资的80%，试用期满经考核合格后，按本人岗位的月工资标准计发。

　　六、纪律与监督

　　应聘人员须如实提供相关证件、填写相关资料，确保真实、准确。