根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)和《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2019年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》（河人社发〔2019〕16号）精神，2019年河池市广播电视台计划面向社会公开招聘急需紧缺人才3名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的原则

　　按照公平、公开、竞争、择优的原则招聘急需紧缺人才。

　　二、招聘计划数及招聘职位资格条件

　　1.招聘河池市广播电视台记者1名，技术员2名，共3名。

　　2.招聘职位资格条件要求：具体详见《附件1：河池市广播电视台2019年公开招聘急需紧缺人才招聘职位计划表》（以下简称《计划表》），招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》要求。

　　三、招聘对象基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好的品德和职业素养；

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　4.符合《计划表》的条件要求；

　　5.18周岁以上、40周岁以下（即1978年7月31日至2001年7月31日期间出生）。

　　本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　四、报名方式、时间、地点

　　1.报名方式：采取现场报名方式。

　　2.报名时间：2019年5月27日至31日，上午8：00-12：00，下午3：00-6：00。

　　3.报名地点：河池市广播电视台三楼办公室（河池市金城中路457号）。

　　五、资格审查

　　报名考生进行现场资格条件审核，资格审核合格后确定为面试人选。

　　报名考生需提供本人有效居民身份证原件和复印件一份，学历学位证原件和复印件一份，专业技术资格证原件和复印件一份，报名登记表一式三份，近期小2寸彩色照片3张及其他相关应聘材料。

　　六、面试

　　现场报名结束后另行通知进行面试。面试采取结构化面试方式进行，面试的具体事项在面试前以面试通知书的形式告知各位面试考生。面试成绩实行百分制， 60分为合格。

　　七、考核和体检

　　1.考核：根据考生面试合格成绩从高分到低分按1：1比例确定考核人选，考核工作由招聘单位负责，成立考核工作小组，确定2名以上工作人员，主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。考核结束后以书面形式确定合格人员，如考核出现不合格者，可按面试合格成绩由高分到低分的排序依次递补。

　　2.体检：根据面试、考核结果按1：1比例确定体检人选，到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，参照国家公务员录用的体检标准执行，体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查，体检中出现不合格者，可从考核合格人选中按面试合格成绩的排序依次递补。

　　八、公示

　　根据考生的面试成绩、考核情况、体验结果，确定拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审核、公示。

　　九、聘用审批

　　公示无异议后，将聘用审批材料报市人力资源和社会保障局审核备案，办理相关聘用手续。

　　十、本公告由河池市广播电视台负责解释。

　　联系电话：河池市广播电视台 0778-2251780、0778-2295866

　　附件：

　　1.河池市广播电视台2019年公开招聘急需紧缺人才招聘职位计划表

　　2.报名登记表

　　3.个人承诺书

　　4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)

　　河池市广播电视台

　　2019年5月17日