因工作需要，我院现面向社会招聘合同制书记员6名，现将相关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法、勤奋敬业、品行端正，自愿从事书记员工作。

3.截止2019年7月31日前取得专科及以上学历（法律专业、中文等专业或具有政法部门工作经历的优先），年龄条件：18周岁至35周岁（1984年5月20日至2001年5月20日期间出生），具有正常履行职责的身体条件。

4.能熟练操作计算机和使用文档编辑,文字录入速度快（有计算机等级证书优先聘用）。

二、有下列情形之一的，不得应聘

1.学校在读学生；

2.受过刑事处罚或其他严重处分的；

3.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；

5.其他不得被聘用为检察院工作人员的情形。

三、招聘程序

1.报名：本次报名采用现场报名方式，应聘人员持本人身份证、学历证书原件、户口本原件、相关证件复印件和近期免冠2寸彩色照片1张及报名表（见附件）到梓潼检察院政治处报名,有工作单位或已与其他单位建立劳动关系的人员，应出具单位同意应聘证明或劳动关系解除证明，逾期未现场报名者，视为放弃。报名时间为2019年5月20日至2019年5月31日（工作日9：00-12：00、13：00-17：00）。

2.应聘人员必须本人前往，不接受委托报名。

3.笔试：主要考察应聘人员的写作能力，实行百分制。考试时限90分钟。笔试时间和地点另行通知。

4.技能测试：技能测试主要考察应聘人员的计算机文字速录能力，速录方式限键盘录入（需专业速录软件的自备）。实行百分制，录入正确率95%以上成绩有效，每分钟平均录入多少字就得多少分，总分不超过100分。技能测试时间和地点另行通知。

综合能力测试成绩合成：笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%，成绩保留到小数点后两位。在取得综合能力测试成绩的应聘人员中，根据成绩排名按2:1的比例确定进入面试人员（低于2:1的均进入面试），在比例范围内，若出现最后一名成绩并列的均进入面试环节。

5.面试：面试由梓潼县人民检察院政治处组织实施，面试实行百分制，面试成绩最低达60分方可聘用。面试时间地点另行通知。

面试主要测试应聘人员综合分析能力、组织协调能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。每个应聘人员面试时间为5分钟。

应聘人员总成绩=综合能力测试成绩+面试成绩×40%，即笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。

6.体检和考察:依据应聘人员考试总成绩由高到低确定体检和考察人选。体检标准分别按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理（聘用后体检费用由本院报销）。体检合格的，作为考察人选组织实施考察。体检、考察不合格的，可依次递补聘用人选。

四、聘用及待遇

体检和考察合格，由梓潼县检察院党组研究决定聘用人员并进行试用，试用期为3个月，试用期满经考核合格后，依据《劳动法》及相关规定，与聘用人员签订《劳动合同书》。聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

聘用人员工资待遇按梓潼检察院相关规定执行，工作期间享有的其他福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行，相关社保（五险一金）由本院按国家相关规定办理。

本公告由梓潼县人民检察院政治处负责解释本次招聘工作。

联系人：杨杰董娜

联系电话：0816-8222037、8218267

梓潼县人民检察院

2019年5月20日

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1、附件：梓潼县人民检察院招聘书记员报名表.doc

来源：

http://www.zitong.gov.cn/govopen/show.jspx?id=28652