根据工作需要，茂名市人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘劳务派遣人员5名，现就有关事宜公告如下：

一、招聘方式

本次招聘采取公开招聘的方式进行。

二、招聘岗位

（一）财务工作岗位1名，要求财务专业、熟悉财务相关规定、具备财务操作技能，有相关工作经历；

（二）文案工作岗位1名，要求文字综合能力好、具备熟练快速打字技能，有相关工作经历；

（三）综合工作岗位3名，要求具有基本公文写作能力，有相关工作经历。

三、招聘条件

报考人员还应当具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）遵纪守法，有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，品行良好；

（三）具有招聘岗位所要求的资格条件，本科以上学历；

（四）具备较强的文字理解、归纳能力，能熟练使用计算机办公软件；

（五）年龄20周岁至30周岁，年龄和工作经历年限计算时间均截止到2019年5月31日；

（六）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

（七）法律、法规规定的其他条件。

（八）有以下情形之一的，不得报考：

1.因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的；

2.有违法犯罪行为未撤销的；

3.与原用工单位存在劳动纠纷的；

4.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、报名相关事项

（一）报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式，需在网站下载表格填写后到现场报名，报名时需本人亲自到现场，不得由他人代报，本次招考不收取考务费。

（二）报名时间：2019年5月22日至5月31日（节假日除外）上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

（三）报名单位及地点：茂名市同创人力资源有限公司，茂名市光华南路119号（原人才服务中心）3号楼3楼。

（四）报名要求：报考者持本人身份证、毕业证等原件及复印件一式一份，及近期一寸免冠彩照2张及公开招聘工作人员报名表到报名现场进行报名。

（五）报名与参加考试时使用的身份证必须一致，资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘工作的任一阶段发现应聘人员与招聘资格条件不符，或存在弄虚作假等现象，随即取消应聘资格。

五、考试

本次招聘劳务派遣人员采取笔试和面试相结合的方式进行。考试时间、地点另行通知考生本人。

确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后两位。

六、体检、递补、公示

（一）体检。根据综合成绩从高到低，按1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员作为拟聘用人员，如出现应聘人员体检不合格情况，按综合成绩高低顺序递补体检。

（二）递补。本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在考试总成绩合格的人员中依次递补。

（三）公示。根据政审结果，对拟招聘人员公示5个工作日。

（四）人事备案。根据公示情况，将录用结果报市人力资源和社会保障局人事科备案。

七、岗位安排

根据工作需要安排在茂名市人力资源和社会保障局机关工作岗位。劳务派遣人员应服从安排，对不服从安排的，视为自动放弃聘用资格。

八、工资待遇及劳动合同

根据有关规定，由茂名市同创人力资源有限公司为劳务派遣人员办理劳动合同签订事宜，合同期2年，试用期2个月，工资待遇执行市人社局临聘人员待遇标准，试用期内只发放基础工资。

联系人：苏小姐

电话：0668-3916632

附件：茂名市人力资源和社会保障局招聘报名表

茂名市人力资源和社会保障局

2019年5月24日

茂名市人力资源和社会保障局招聘报名表.doc