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2019年尚湖镇公开招聘村（社区）、综合执法局工作人员简章
因工作需要，经研究，决定面向本镇范围公开招聘村（社区）工作人员14名，综合执法局工作人员19名。
一、招聘岗位、人数及范围
具体招聘范围和岗位设置等详见《2019年尚湖镇公开招聘村（社区）、综合执法局工作人员岗位表》。
二、招聘条件：
1、思想政治素质好，遵纪守法、作风踏实、吃苦耐劳，具有良好的职业道德，服从组织分配；
2、有一定的组织协调能力和社会实践能力；
3、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4、符合聘用回避的有关规定。
5、其他条件详见《2019年尚湖镇公开招聘村（社区）、综合执法局工作人员岗位表》
三、报名时间和地点
1、报名时间：2019年5月28至6月6日（周六、周日除外）（上午9：00-11：00，下午13：30-16：00）；
2、报名地点：常熟市人力资源市场12、13、14号窗口（珠江路222号）
四、报名注意事项及资格审查
1、报名时需随带本人身份证、户口簿或常住证明（常住尚湖镇的本市户籍人员，由常住地村、社区出具证明）、学历证书、工作经历证明。
以上所有材料均需提供原件，并提交复印件。
2、本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
3、报考人员经资格初审合格后，填写《报名登记表》（一份），交本人近期同底免冠二寸照片1张，办理报名登记手续。
4、同时符合村（社区）工作人员岗位与综合执法局工作人员岗位的，可二类岗位同时报考。
5、村（社区）工作人员岗位、综合执法局工作人员岗位设开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位招聘领导小组视情况核减招聘岗位数。
五、招聘程序
1、笔试：笔试采用闭卷形式，内容为综合知识。笔试不指定复习材料。二类岗位采用同一笔试卷。笔试成绩不设合格分数线。
2、面试：村（社区）工作人员岗位先行面试，再进行综合执法局工作人员岗位面试。
根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位不超1:3的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。
3、综合成绩计算：按百分制计算，其中笔试占40%、面试占60%。
根据考试总成绩，按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员；总成绩相同的，取面试总成绩高者。
笔试、面试具体考试形式和时间、地点将另行通知。通知及考试成绩公布详见常熟人才就业网（http://www.csrcsc.com/）通知公告栏，公示时间不少于3个工作日。
六、体检、考察
1、根据考生综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，体检费用考生自理，体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。
2、体检合格人员按照有关规定进行考察。
3、因体检或考察不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的成绩，从高分到低分实行一次性递补。
七、聘用
1.经考试、体检和考察合格后，对拟聘人员在常熟人才就业网公示，公示时间7天（含休息日）。公示无异议后，办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同。
2.首次聘用期限为一年，合同期满且考核合格，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。
八、工资褔利待遇和岗位性质：
所有岗位福利待遇参照相关同类人员执行。
九、其他事项
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
本简章由尚湖镇组织人事部门负责解释。
咨询电话：52401908、52403090
1、2019年尚湖镇公开招聘村（社区）、综合执法局工作人员岗位表
2、2019年尚湖镇村（社区）工作人员岗位报名登记表
3、2019年尚湖镇综合执法局工作人员岗位报名登记表
尚湖镇公开招聘村（社区）、综合执法局工作人员领导小组
2019年5月27日
本文来源：常熟市人才就业网
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