为进一步加强城南街道社区干部队伍建设，根据临组[2014]52号文件精神，现结合我街道实际，决定面向社会公开招聘一批社区后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

城南街道计划招聘社区后备干部6名。

二、招聘条件

1.政治立场坚定，对党忠诚老实，“四个意识”强，在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2.事业心责任感强，办事公道正派，工作作风务实，热心社区事务，对群众有感情，守纪律、讲规矩，作风正、品行好;

3.大专及以上文化程度（含2019年大专及以上应届毕业生），有社区工作经验且经社区党组织推荐，可适当放宽学历条件；

4.社区后备干部不超过35周岁，年龄计算截至日期时间为2019年6月20日。

5.身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员;

2.涉嫌违法、违纪正在被受审的人员;

3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员;

4.难以履行工作职责的人员;

5.参加邪教及非法组织的人员;

6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、公开招聘的方法和步骤

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试及试用考察等方式进行。

1、推荐报名阶段(5月28日至6月20日)。

采取个人自荐、组织推荐相结合的方式进行。

⑴组织推荐，即由社区党组织填写推荐表并加盖公章。

⑵个人自荐，即符合条件的人员自我推荐并提交报名表，统一到街道组织办报名(联系人：孙芳联系电话：0558-3965573；孙兰兰联系电话：0558-3965514)。

报名时需提供：①两张近期正面红底免冠1寸彩色照片;②身份证;③学历证书;④复原军人提供复员退伍证;⑤户籍证明等有关材料的原件及复印件。街道组织办会同有关部门资格初审合格后，确定参加综合测试人员名单。

2、综合测试阶段(6月25日至6月30日)。

综合测试采取笔试、面试相结合的方式。开考比例达1:3，方可进行开考，报考人数不够时，按报名人数确定招聘人数，人员按1:3进入面试。

3、资格测试和组织考察(7月初)。

由街道党工委负责资格测试和组织考察，同等条件下中共党员优先，考察组提出建议人选名单，同时征求公安、卫计、纪检、综治等部门意见，通过先锋网、公开栏等及时公示名单。

4、聘用人员工资待遇

所聘用人员工资待遇由街道财政负担，享受社区“两委”干部同等待遇。试用期三个月，试用期工资为每个月1150元。

中共临泉县城南街道工作委员会

2019年5月27日

来源：

http://www.linquan.gov.cn/openness/detail/content/5cebb2177f8b9aa4328b457c.html