通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省水利厅网站(http://slt.hebei.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查。

1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求请查阅《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》，不接收其他方式报名。

2、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，其中水利工程类硕士岗位和水文与水资源工程本科岗位为我局急需人才，不受此比例限制。

3.准考证发放：由考生按照《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》自行下载打印。

（二）笔试

笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织实施。时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2019年公开招聘工作人员公告》。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

2.资格复审。面试前，由我局对参加面试人员进行资格条件复审。资格复审地点和时间我局会通过手机短信的方式通知。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、报到证等相关材料的原件。尚未发放毕业证、学位证、报到证的2019年毕业生，需提供学校盖章的就业推荐表或推荐信。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。

3.面试时间和地点在资格复审时通知。

4.面试方式。考生抽签决定面试顺序。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩（保留小数点后2位）。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算总成绩，满分100分，笔试成绩、面试成绩各占50%，即总成绩＝笔试成绩（职业能力测验+公共基础知识）÷2×50%＋面试成绩×50％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定人选。面试成绩低于60分的，不能确定为参加体检人选。面试成绩、总成绩及参加体检人员名单，面试成绩当天在河北省水利厅网站(www.hebwater.gov.cn)发布。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由我局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由我局人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)、省水利厅网站(www.hebwater.gov.cn)公示7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项