2014年6月科技政策与管理科学研究所科研岗位招聘启事

科技政策与管理科学研究所是以自然科学和社会科学交叉为特点的软科学研究所。主要从事发展战略、政策、管理和相关学科前沿理论方法研究;围绕科教兴国战略、可持续发展战略和人才强国战略涉及的重大问题，开展战略问题研究，提出有科学依据和重大影响的国家发展战略选择;发挥跨学科集成优势，开展科技发展战略与政策、创新发展政策与管理、可持续发展战略与政策、公共安全与应急管理、科技管理前沿理论方法研究。现为确保研究所“十二五”发展规划的顺利实施及科研工作的需要，拟在创新发展政策研究领域招聘优秀人才。

一、招聘岗位及条件

(一)科研岗位

1. 创新发展政策学 (在职及博士后)

1) 跟踪国内外创新发展战略、政策研究动态;

2) 积极承担国家和地方政府委托的创新发展政策与规划研究任务;

3) 跟踪国内科技创新、产业创新和企业创新动态，分析国家创新发展形势。

2. 创新监测与政策模拟(博士后)

1) 跟踪国内外创新监测评估方法研究进展;

2) 组织宏观决策支撑平台建设和方法、软件开发;

3) 根据中心安排，完成创新调查和分析工作;

4) 承担中心网站建设和维护工作。

(二)基本条件

1. 应聘人员应具有博士学位，身体健康;

2. 有较强的进取精神和团队合作精神;

3. 具有理工科教育背景和科研经历的优先聘用;

4. 非应届毕业生应具有北京市常住户口。

(三)岗位待遇

根据应聘人的实际经历和水平情况，参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利。

二、招聘办法及要求

自发布招聘启事之日起，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名。截止时间为2014年6月30日。

(一)应聘人员须提供以下材料

1. 个人简历;

2. 《政策与管理研究所科研岗位应聘登记表》;

3. 能证明个人能力、水平的相关材料，如发表论文电子版、证书复印件等。

(二)请将个人简历、《政策与管理研究所科研岗位应聘登记表》(附照片)及其他材料扫描文件发送至zhaopin@casipm.ac.cn，邮件主题格式为：研究方向--姓名--毕业学校--专业。

(三)人教处将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，初选合格者将参加面试及答辩，时间及地点另行通知，谢绝来访。

三、联系方式

地 址 ：北京市海淀区中关村北一条15号中国科学院科技政策与管理科学研究所人教处

邮 编 ：100190

联系人 ：郭老师

联系电话：010-59358685

中国科学院科技政策与管理科学研究所

2014年6月