为加强关庙镇村级后备干部队伍建设，经研究决定，从退役士官、大中专毕业生、返乡创业青年和致富能手中招聘村级后备干部，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　关庙镇计划招聘6名村级后备干部。

　　二、招聘条件

　　1.年龄在40周岁以下(1979年6月以后出生)，应聘人员持有高中(或相当于高中)以上国家承认的学历。符合安置条件的退役士官、城镇义务兵或在部队服役5年以上的农村籍士官同等条件下优先录用。

　　2.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。

　　3.热爱农村基层工作，具有一定的组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意从事扶贫工作。

　　4.遵纪守法，具有良好的品行。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　6.应聘人员原则为本乡镇户籍。

　　7.应聘人员是中共正式党员的，在同等条件下优先聘用。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员;

　　2.涉嫌违法、违纪正在被受审的人员;

　　3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员;

　　4.难以履行工作职责的人员;

　　5.参加邪教及非法组织的人员;

　　6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　1.现场报名。即日起应聘人员在2019年6月10日下午17:30前到关庙镇组织办报名。报名时携带报名表、本人身份证、户口本、毕业证、退役士官证明。

　　2.资格审查。组织人员对应聘人员提供的报名表、本人身份证、户口本、毕业证、退役士官证进行审查、确认。通过资格审查的应聘人员达不到拟聘岗位数1.5倍的，相应减少拟聘岗位。

　　3.面试。面试主要测试应聘人员的语言表达能力及专业知识水平。面试由乡镇统一组织。

　　4.考察。根据面试成绩，按照不低于拟聘岗位数1:1.2比例确定考察对象。考察内容包括思想政治素质、能力水平、日常表现、工作实绩等。根据考察结果，由乡镇研究确定聘用对象。

　　5.聘用。拟聘用人员在不少于5各工作日的公示后，乡镇与拟聘用人员签定聘用协议，办理任职手续。

　　四、聘用职务及待遇

　　招聘的村级后备干部实行聘任合同制管理，试用期一年。任职期间表现优秀的，村两委班子出现空缺时，可以按照法定程序优先充实到村两委班子或者直接转岗到扶贫岗位。实行任职回避制度，凡有夫妻关系、直系血亲关系或近姻亲关系的，不得在同一村两委班子中任职。聘用人员报酬包括基本报酬和绩效报酬，具体标准参照关庙镇扶贫B岗工资绩效。

　　五、其他事项

　　本公告由关庙镇党委、政府负责解释。

　　咨询电话：0558-5393696 18455858088

　　联系人：刘征、庄旭升

　　特此公告。

　　中共关庙镇委员会

　　2019年5月30日

　　附件：关庙镇村级后备干部报名表.docx [14.7 KB]