因工作需要，宁波市消防救援支队面向社会公开招聘文职人员，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

宁波市消防救援支队，成立于1978年。作为国家综合性消防救援队伍承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，按照纪律部队标准建设管理，是应急救援的主力军和国家队。近年来在各级党委政府和上级机关的直接领导下，在社会各界的关心支持下，已发展成为一支专业化、现代化、正规化的队伍。

二、招聘计划

招聘从事宣传培训、监督检查、火灾事故调查等岗位工作文员15名（具体岗位及招聘人数详见附件1）。

三、应聘条件

（一）遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，志愿从事消防工作，无违法违纪行为;

（二）责任心较强，爱岗敬业，办事认真，吃苦耐劳，有团结协作精神;

（三）具有全日制普通高校大专以上文化程度，特殊岗位和退役士兵或消防合同制队员，学历可以适当放宽，但不应低于高中学历，有较好的文字写作基础和口头表达能力及计算机应用能力；

（四）年龄在18周岁至35周岁之间，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，五官端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病；

（五）宣传文员要有较好的文字功底、摄影技术、会视频拍摄剪辑，在宣传岗位有突出成绩的可以适当放宽条件并优先录用；

（六）本人或直系亲属未经营消防产品、消防检测、消防工程的。

（四）各岗位工作性质

宣传培训：

（一）协助消防监督执法人员制定和组织实施消防宣传教育计划；

（二）协助定期深入辖区开展消防宣传，举办消防咨询或培训讲座、消防演练、消防宣传资料发放等活动；

（三）协助开展消防宣传车赴社区、学校、企业、农村、乡镇巡回宣传活动，组织群众到消防站、消防科普教育基地参观学习；

（四）协助拍摄灭火救援和抢险救灾图片及视频，制作消防安全常识宣传资料和电视宣传片；

（五）协助协调新闻媒体开展消防宣传报道；

（六）协助网络舆情巡查和监控工作；

（七）完成所在单位交办的其它任务。

火灾事故调查：

（一）协助开展火灾事故现场勘验，对相关证据进行固定和搜集；

（二）协助受理火灾复核申请，查阅火灾事故调查案卷；

（三）协助对违法嫌疑人、证人或者受害人进行调查询问时的记录工作；

（四）协助开展火灾模拟实验；

（五）协助制作或者送达封闭火灾现场公告、火灾事故调查登记表、火灾报告表、火灾痕迹物品提取清单、火灾损失统计表、火灾事故简易调查认定书、火灾事故认定书；

（六）协助制作或者送达火灾事故认定复核申请受理登记表、火灾事故认定复核申请受理/不予受理通知书、火灾事故认定复核终止通知书、火灾事故认定复核结论书、案件移送通知书；

（七）协助制作火灾现场勘验笔录、火灾现场图、询问笔录、火灾事故认定告知笔录、现场照片或录像说明、火灾事故认定说明、实验报告、火灾事故认定复核申请材料收取凭证、火灾事故认定复核调卷通知书、集体研究记录；

（八）协助制作或送达受案登记表、传唤证、告知笔录、呈请审批表、行政处罚决定书等行政处罚类文书；

（九）完成所在单位交办的涉及火灾事故调查其它任务。

监督检查：

（一）对社会单位进行消防监督检查，协助记录检查情况；

（二）对涉嫌违法的场所或单位进行摄像、照相等证据收集；

（三）对违法嫌疑人或证人进行询问时的记录工作；

（四）协助进行违法事实的调查，依法查处违法行为；

（五）协助实施和解除临时查封、行政强制执行等措施；

（六）协助制作或者送达责令改正通知书、受案登记表、检查证、传唤证、告知笔录、行政处罚决定书、临时查封决定书、同意/不同意解除临时查封决定书、强制执行决定书、同意/不同意恢复施工、使用、生产、经营决定书等法律文书；

（七）协助制作消防监督检查记录、勘验/检查笔录、询问笔录、呈请审批表、集体研究记录、送达回执、临时查封/强制执行现场笔录等文书；

（八）完成所在单位交办的涉及消防监督检查其它任务。

四、报名程序与办法

（一）报名时间：2019年5月31日-6月6日

（二）报名办法及流程：

1、报名者请携带宁波市消防救援支队招聘文职人员报名表（见附件二）、本人身份证原件、教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》、个人1寸免冠照片3张、其他证明性材料等到宁波市消防救援支队政治处干部科（地址：海曙区环城西路222号）报名，或将报名表和其他证件扫描件等资料发至电子邮箱(413962242@qq.com或305683479@qq.com)进行报名。

2.报名截止后，将对报名人员进行资格审查，并电话通知符合条件者参加笔试、面试，参加考试的具体时间、地点及有关安排将电话通知本人，未通过资格审查者，不再另行通知。

3.支队政治处将根据各岗位报名人数情况，对报考人员的报考单位和报考岗位做出相应调整。

五、考试、体检及政审

考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。根据总成绩从高到低，按招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间和地点另行通知（体检费用由单位承担）。若体检不合格的，不予录用，并按照成绩排名从高到低确定替补人选。政审包含《无犯罪记录证明》等。

六、聘用

经审查合格，确定为拟聘人选的，由“天鸿人才开发有限公司宁波分公司”（以当地劳动派遣公司为准）办理聘用手续，签订劳动合同。试用期为2个月，试用期工资不低于宁波市城镇职工最低工资标准。试用期结束后，由用人单位（部门）出具试用期鉴定意见，鉴定不合格的不予签订劳动合同。

七、工作待遇、薪金及工作性质

1、年薪5万左右/年+优秀文员绩效考核奖，缴纳五险一金，薪资水平随岗位任职、等级、工作年限递增。

2、享受消防救援人员同标准伙食待遇。

3、工作表现突出者可享受疗养。

4、依法享有年休假等国家法定节假日

八、本简章由宁波市消防支队政治处干部科负责解释。

（联系人：叶津玮、邱勤联系电话：13857877886、18967846896）

宁波市消防支队政治处

2019年05月29日

附件二宁波市消防救援支队招聘文职人员报名表.doc