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2019年三井街道公开招聘幼儿园相关工作人员简章
为满足街道幼儿园相关岗位的需求，充实工作人员力量，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿园相关工作人。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、考核、体检、政审、公示六个环节进行。
二、招聘岗位、人数及招聘条件
（一）会计1名
1．应聘者年龄在40周岁以内（1979年6月3日后出生）。
2.具备财务、会计专业大专及以上学历，1年以上财务会计工作经验，且具备相应的财务管理相关知识。
3.有会计从业资格证书具备一定的财税知识，熟悉财务软件、会计报表地处理。
4.有良好的职业操守，有责任心和细心，保密性、严谨性强。
总成绩加分条件：从事会计工作年限5-10年加1分，10-15年加2分，15年以上加3分；持有初级会计证加1分，持有中级会计证加2分，持有高级会计证加3分。
（二）保健老师1名
1.应聘者年龄在35周岁以内（1983年6月3日后出生）。
2.具备医学、护理专业大专及以上学历，有3年以上医务或护理工作经验，且具备相应的医疗、护理相关知识。
3.具备护士或医师执业资格,
4.应聘者五官端正、身体健康、品行优良，有爱心、耐心，责任心。
总成绩加分条件：从事医务或护理或保健老师工作年限5-10年加1分，10-15年加2分，15年以上加3分；持有保健老师上岗证者加1分；持有护士执业资格的卫生技术人员加1分；持有助理医师或医师执业资格的卫生技术人员加2分。
（三）信息技术老师1名
1.应聘者年龄在35周岁以内（1983年6月3日后出生）。
2.应聘者具有大专及以上学历，且所学专业与招聘岗位专业对口。
3.应聘者具备教师资格证或相关专业技术资格证。
4.具备一定专业技术和能力。熟悉各类office办公软件，熟练编辑文档、电子表、PPT等；掌握相关专业知识，能独立操作电脑，能熟练运用信息技术进行课件制作，懂得电脑维护与维修；熟练使用打印机、复印机、一体机等办公设备。
总成绩加分条件：参加信息技术、动画制作相关比赛获省三等奖、市二等奖、区级一等奖加1分，省二等奖、市级一等奖加2分，省级一等奖加3分。
三、招聘程序
（一）发布简章：本次公开招聘相关信息由街道组织人事办公室在下述网站发布，考生可通过相关网站查询。常州高新区网（http://www.czxd.gov.cn/）常州高新区人才网（www.czxbrc.cn/）常州高新区教育网（http://www.xbedu.net/）
（二）报名时间及方式
6月3日-6月13日，通过电子邮件的形式将《2019年三井街道公开招聘幼儿园工作人报名登记表》、2寸近期彩照电子版、身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书、职称证书和各类获奖证书等其他材料拍摄照片发至指定邮箱：409612885@qq.com（考核当天携带上述所有材料的原件及复印件）。
（三）考核内容及方式
由街道考核小组组织考核，时间、地点另行通知，考核当天携带3张2寸近期彩照（反面写上姓名、出生年月）和报名材料的原件和复印件各1份，报考人员必须保证所提供的证明材料真实有效，一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格。
1.笔试：对审查符合公开招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试采用闭卷方式，按规定完成考试内容（笔试成绩占总成绩的40%）。
2.面试：面试成绩占总成绩的60%，面试分为：交流答辩、案例分析、现场操作。
（四）体检：按照笔试与面试综合成绩由高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检由街道统一组织，体检标准参照《江苏省〈实施教师资格条例细则〉（暂行）》执行，体检费自理。如体检不合格，可按综合成绩由高到低依次递补。
（五）政审：对体检合格人员由街道组织对其进行政审。
（六）公示：根据政审结果提出拟聘用人选，报请街道党工委、办事处研究决定。拟聘人员公示7天，公示结果无异议的，办理聘用手续。
四、管理方法及待遇
（一）被聘用人员的试用期为6个月，试用期内交纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金）。试用期满，经考核合格正式聘用为幼儿园工作人员，享受街道幼儿园聘用制教师工资福利待遇。
（二）被聘用人员与原单位的合同（协议）关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
五、监督与咨询
监督电话：89605512 89605513
招聘咨询电话：刘老师：13813665895
本公告由三井中心幼儿园负责解释。
三井街道组织人事办
2019年6月3日
本文来源：新北区教师发展中心
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