南宁市兴宁区应急管理局是区政府工作部门，负责拟订应急管理、安全生产等政策;负责应急管理工作，统筹指导全区各街道各部门应对安全生产类、自然灾害类等突发事件和综合防灾减灾救灾工作等。因工作需要，我局面向社会公开招聘若干名工作人员。现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘应急值班工作人员4名;应急和救灾工 作人员2名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.遵守宪法和法律，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排，服从周末和节假日值班安排。

　　2.男性，年龄18周岁至35周岁之间，身体健康;

　　3.应急值班人员需具有国家承认的大学专科及以上学历，需适应备勤值班工作，24小时轮班，需要值夜班;

　　4.应急和救灾工作人员需具有国家承认的本科及以上学历(有驾驶证者优先);

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不列入招聘范围：

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被辞退或被开除公职的;

　　4.有精神病史的;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：工作日时间上午8:00--12:00，下午15:00--18:00。

　　2.报名地点：厢竹大道63号兴宁区应急管理局(兴宁区机关大楼7楼703室)。

　　3.报名手续：采取现场报名或网络报名的方式。报名时间为即日起至2019年6月9日止(节假日只接受网络报名)。网络报名的，请将报名表命名为“应聘职位+姓名+性别+年龄+专业”并投递至邮箱:xnqajj3290752@163.com。现场报名的报名者须持本人身份证、毕业证等证件的原件和复印件及本人近期免冠小二寸白底彩照2张到报名点报名，并填写《南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》。

　　4.报名咨询电话：0771-3290752(兴宁区应急管理局)。

　　(二)考核与体检

　　1.面试。报名后用人单位根据报名条件择优面试，面试主要测试综合素质与能力。

　　2.政治审核。

　　3.体检。按照报考人员的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，体检不合格出现的缺额可依次递补。

　　(三)录用

　　拟录用人员报城区劳动部门同意后聘用，由兴宁区应急管理局签订《劳动合同》，试用期2个月，试用期内不符合要求的予以解聘。

　　四、录用人员工资待遇

　　确定聘用后，工资参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》中有关工资标准发放，并按规定缴纳“五险一金”，其他福利按有关规定执行。

　　附件：南宁市兴宁区招聘工作人员报名表.xls

　　南宁市兴宁区应急管理局

　　2019年6月3日