国家退役军人服务中心主要承担退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等事务性工作。根据《事业单位人事管理条例》等有关规定和工作需要，国家退役军人服务中心2019年拟面向社会公开招聘工作人员28名，具体事项如下：

一、招聘岗位

共6个岗位，详见《国家退役军人服务中心2019年公开招聘社会人员岗位信息表》（附件1）。

二、基本条件

报名人员除具备《事业单位人事管理条例》等规定的基本条件外，还须具备以下资格条件：

（一）具有北京市城镇常住户口。

（二）遵纪守法、品行端正、无不良记录。

（三）已取得相应专业的学历或学位，专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录》。

（四）具备一定的组织管理、沟通协调、调查研究和公文办理能力；身心健康，能适应岗位要求。

（五）年龄一般不超过45周岁，即1974年6月4日以后出生。

（六）有两年以上工作经验；同等条件下有服役经历或从事过为退役军人服务的优先。

（七）不得与退役军人事务部机关干部和招聘单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。

（八）具备报考岗位要求的资格条件。

三、招聘程序

（一）网络报名。有意报考者请尽快下载并填写《国家退役军人服务中心2019年公开招聘社会人员报名表》（附件2），并于2019年6月12日下午5时前将填好的报名表（单独附件，不压缩）和身份证、劳动合同、学历学位证、职业资格证等相关材料（扫描压缩打包）提交到报名信箱（tyfwzp@163.com）。咨询电话：010-87933620。

每名报考人员只能报考1个岗位，可选择是否服从调剂；为便于归类，报考邮件及报名表以"岗位代码+姓名"命名，否则不予资格初审。

（二）资格初审。对报考人员提交的相关材料进行资格初审，确定笔试人员。2019年6月中、下旬，在退役军人事务部网站发布笔试通知。通过资格审查人数与拟公开招聘岗位名额一般不低于4:1，如达不到规定比例，视情决定是否取消该岗位或减少岗位名额；招聘人数超过5人的岗位，如达不到规定比例，视情决定是否降低比例或减少岗位名额。

报考人员必须如实准确填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

（三）笔试和面试。笔试将于2019年6月中、下旬组织。按笔试成绩由高到低的顺序，各招聘岗位按照1:3的比例确定进入面试范围人选，并在退役军人事务部网站发布面试通知。面试将于2019年7月上旬组织，面试同时还将对相关人员资格进行复查。

（四）体检和考察。每个岗位根据考试综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%）由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察范围人选。未参加、未通过体检或无法按时间节点安排考察的，根据考试综合成绩排名顺序依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检和考察时间另行通知。

（五）公示。体检及考察合格者，在退役军人事务部网站上予以公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用。经公示无异议的，签订事业单位聘用合同，试用期满考核合格者正式聘用。

四、纪律要求

公开招聘严格按照规定的要求和程序开展，坚持公开、公平、公正的原则。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是严格执行保密制度和回避制度，如有违反，将按有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，一经发现，将按有关规定严肃处理。

本次公开招聘在退役军人事务部人事司的指导下，由国家退役军人服务中心统一组织，机关纪委全程监督。监督电话：010-87933619。

附件：