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贵州:2019年06月贵州省普安县公安交通管理局公开招考10名警务辅助人员简章
2019-06-05 10:28:57 【
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发布时间:2019-06-04 截止日期:2019年6月14日
  • 所属省份:贵州 工作地点:普安县 栏目分类:贵州机关事业 招聘人数:10名
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    为应对日趋繁重的道路交通安全管理工作,充分发挥公安交警队伍道路交通应急处置、道路交通秩序管理的作用;加强乡镇中队力量的建设。经本单位研究,报县公安局同意,决定:按公平、公正、竞争、择优的原则,公开招聘10名警务辅助人员(限男性)。

    一、工作程序

    由普安县公安交通管理局成立招聘领导小组,负责招聘工作。按照招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、录用审批的程序进行。

    二、招聘岗位及职位

    招聘岗位:普安县公安交通管理局警务辅助人员

    职位:执勤类

    三、招聘对象和报名条件

    (一)招聘对象

    符合报考条件的男性公民

    (二)报名条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法,热爱公安工作;

    3、报名年龄要求:报名县公安交通管理局警务辅助人员年龄要求在18周岁以上(2001年6月3日及以前出生)、28周岁以下(1991年6月3日及以后出生);持有E、D或C1及以上驾驶证、曾经从事过辅警、保安、城管、路政工作且有两年及以上工作经历,年龄放宽到30周岁以下(1989年6月3日及以后出生);

    4、报名文化程度要求:

    (1)大专及以上文化,限普安县户籍。

    (2)退役士兵放宽到中专、高中,限普安县户籍。

    (3)曾经从事过辅警、保安、城管、路政工作且有两年及以上工作经历放宽到中专、高中,限普安县户籍。

    5、身体健康,体形端正,双侧单眼矫正视力均为4.8以上(400度以内),身高168CM以上;

    除身高和视力条件外,其他身体条件参照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发[2001]74号)执行。

    (三)以下人员不得报名

    1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

    2、现役军人;

    3、曾因犯罪受过刑事处罚,受过劳动教养或少年管教的人员;

    4、曾被辞退或者开除公职的;

    5、道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

    6、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)中有被判刑或者正在服刑的;

    7、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)在境外从事颠覆我国政权活动的;

    8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

    9、法律、法规规定不得录用的其他人员。

    四、报名

    1、报名时间:2019年6月4日至6月14日

    上午:8:30—11:30;下午:14:30—17:30;

    2、报名地点:根据工作需要,报名地点设在普安县公安交通管理局人教室(沪昆高速普安收费站往江西坡方向600米);

    3、咨询电话:13339690173;0859——7235856;

    4、报名要求:按照公布的招聘条件和要求,由考生本人自己前往报名,按要求填写《人员基本情况信息采集表》(以下简称《信息表》),《信息表》由本人自己前往县公安交通管理局人教室领取。《信息表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;

    报名所需材料:

    (1).毕业证书原件及复印件一份;

    (2).2019届毕业生持就业推荐表原件及复印件一份;

    (3).有效居民身份证件原件及复印件一份;

    (4).退役士兵须持《退役证》原件及复印件一份;

    (5).E、D或C1及以上驾驶证原件及复印件一份;

    (6).本人近期同底正面免冠一寸彩色照片一张。

    五、笔试、面试

    本次招考不设置开考比例,考试分为笔试、面试,总分为100分;

    1、笔试(分值占50%)

    笔试时间:2019年6月17日(15:00—17:00)

    笔试地点:普安县公安交通管理局一楼大会议室

    报考人员凭居民身份证和《警务辅助人员考试准考证》参加笔试。笔试内容为交通法规、道路交通安全知识;

    2、面试(分值占50%)

    笔试结束后,根据招聘计划数,按笔试分数由高到低确定面试人员名单,面试时间和地点另行通知;

    笔试成绩的50%、面试成绩的50%为综合成绩。

    六、体检

    体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行;参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行。

    七、录用审批

    经笔试、面试、体检合格的人员,确定为拟录用人员,新录用人员实行试用期制度。试用期满考核不合格的取消聘用;考核合格予以聘用,由县公安交通管理局与其签订劳动合同,合同期限为1年,期满经考核合格后再逐年续签。

    被聘用的警务辅助人员试用期为1个月,工资=月工资2500元+每月绩效考核500元+五险(单位缴费部分由单位缴纳,个人缴费部分由个人缴纳)。经试用期过后,能胜任岗位工作的,可参加当月工作绩效考核。

    八、工作要求及有关说明

    本次招聘工作接受普安县公安局纪检监察部门以及社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

    因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘办联系不上考生的情形,产生的后果由考生自负。

    本方案未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

    普安县公安交通管理局

    2019年6月3日

    来源:

    http://qxnpa.gzegn.gov.cn/art/2019/6/3/art_82498_858046.html

     

     


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