中国农业科学院都市农业研究所(以下简称都市所)是经中编办批复成立的国家级农业科研单位，是国家成都农业科技中心(以下简称国家成都中心)的重要支撑机构。目前研究所共设置行政职能部门3个，包括：综合办公室、科技管理处、条件保障处;科研业务部门6个，包括：智能园艺装备研究中心、植物光生物学研究中心、功能植物与观赏植物培育研究中心、城市有机废弃物资源化利用研究中心、植物与人类健康研究中心、都市农业理论与规划研究中心。

　　因事业发展需要，现面向海内外招聘科研人才，具体事项如下：

　　一、招聘岗位

　　2019年拟招聘首席科学家、骨干专家和科研助理三个层次的专业技术人员。详见附件1《专业技术岗位招聘信息表》，附件2《专业技术岗位研究内容及专业要求表》。

　　二、岗位基本条件

　　(一)政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

　　(二)关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业;

　　(三)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

　　(四)具备与招聘岗位相适应的基本素质和身体条件;具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、文字写作能力;

　　(五)全职在岗工作，首席科学家年龄要求原则上小于50周岁(两院院士除外);骨干专家年龄一般不超过40周岁;科研助理年龄一般不超过35周岁。

　　三、岗位职责与业绩条件

　　(一)首席科学家岗位职责和业绩条件

　　1.岗位职责：正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，在相关领域具备参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用;面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家重大科技计划项目;提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科技创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大科研成果，在国际知名刊物上发表高水平的论文(研究所为第一完成单位)或取得相应水平的其他成果。

　　2.业绩符合下列条件之一：

　　(1)近五年作为第一主持人主持过国家级重大科研计划课题;或担任国家重点实验室主任、副主任;或入选为省级以上人才工程的第一层次人才;或为国家级科技奖的主要完成人(一等奖前三名，二等奖前二名);或省部级科学技术一等奖第一完成人;

　　(2)近五年在SCI源期刊上以第一作者或通讯作者发表与竟聘岗位相关的学术论文5篇以上、累计影响因子大于20，或发表影响因子大于6.0的论文1篇以上;

　　(3)在国外知名大学或研究机构获聘副教授及以上职称的人才;

　　(4)经研究所招聘专家评审同意，在某一领域(研究方向)或成果转化方面具有重大发展潜力的人才。

　　(二)骨干专家的岗位职责和基本条件

　　1.岗位职责：完成首席科学家交付的相关科学研究、学术交流、人才培养等任务。协助首席科学家完成相关工作。具体职责由首席科学家和骨干专家协商确定，由骨干专家具体安排执行。

　　2.业绩条件：近五年以来主持过国家自然科学基金项目或独立主持过科研项目，业绩须具备下列条件之一：

　　(1)近五年以第一作者或通讯作者在SCI期刊上发表论文3篇及以上，或作为第一完成人(第一完成人为导师除外)获得国家发明专利授权至少2项(含新品种审定、软件著作权等相应水平的成果);

　　(2)获得过省部级奖项。

　　优先考虑创新能力强、具有成为青年学术带头人发展潜力，在海外一流大学或科研机构取得博士学位，或具有高校或科研机构高级专业技术职务的申请者。

　　(三)科研助理岗位职责和基本条件

　　1.岗位职责：协助骨干专家完成相关工作。具体职责由首席科学家和骨干专家协商确定，由骨干专家具体安排执行。

　　2.业绩条件：近五年以第一作者或通讯作者在SCI期刊上发表论文2篇及以上，或以第一作者在中文核心期刊发表论文5(含)篇以上。

　　四、保障条件及待遇

　　(一)首席科学家岗位待遇

　　岗位聘期5年，全职在岗工作，事业编制管理，签订聘用合同和协议，聘期进行中期考核评估和期满考核，考核结果作为是否继续聘用的依据。保障条件、待遇如下：

　　1.配备科研助手、提供不低于100平方米的实验办公条件。担任创新团队首席或研究组组长，协助申请博士生导师资格，并给予招收2名硕士、1名博士的保障。

　　2.每年提供不低于300万元的科研启动费和仪器设备费，其中科研启动费200万元、仪器设备费100万元。

　　3.聘期内年收入原则上不低于50万元(税前)。

　　4.聘期内每年为引进人才提供10万元住房补贴，或协助申请天府新区人才公寓或公租房。

　　5.按规定办理人才落户和家属随迁，协助解决配偶就业、子女入托和上学等问题，协助办理多次出入境手续。

　　此外，符合中国农业科学院人才计划、成都市及天府新区人才政策的，可同时享受相应待遇。

　　(二)骨干专家

　　岗位聘期5年，全职在岗工作，事业编制管理，签订聘用合同和协议，聘期进行中期考核评估和期满考核，考核结果作为是否继续聘用的依据。保障条件、待遇如下：

　　1.提供不低于60平方米的实验办公条件。协助申报硕士生导师资格，给予招收1名硕士的保障。

　　2.每年提供不低于60万元的科研启动费和仪器设备费。

　　3.聘期内骨干人工资待遇由首席科学家确定，原则上年收入30万元左右(税前)。

　　4.聘期内每年为骨干人才提供4万元住房补贴，或协助申请天府新区人才公寓或公租房。

　　5.按规定办理人才落户和家属随迁，协助解决配偶就业、子女入托和上学等问题，协助办理多次出入境手续。

　　此外，符合中国农业科学院人才计划、成都市及天府新区人才政策的，可同时享受相应待遇。

　　(三)研究助理

　　岗位聘期3年，全职在岗工作，合同管理，签订聘用合同，聘期考核合格的继续聘用，并视情况确定是否纳入事业编制管理。保障条件、待遇：聘期内工资待遇由首席确定，原则上年收入的18万元左右(税前)，并协助申请天府新区人才公寓或公租房。

　　五、招聘程序

　　(一)报名：应聘者填写《中国农业科学院都市农业研究所人才招聘报名表》(附件3)并提供以下材料扫描件，电子版发至邮箱;

　　1、身份证(护照)复印件、学历证书、学位证书、职称证明、(面试时需带原件);

　　2、公开发表的代表性论文、论著首页或封面;

　　3、主持的研究项目情况证明材料;

　　4、重要获奖证明及能充分反映本人学术水平的各种材料。

　　报名截止时间：2019年10月20日。报名开始至结束，拟定组织两次面试，时间分别安排在7月上旬和10月下旬，具体时间及要求另行通知。

　　(二)资格审查：都市农业研究所人才招聘委员会对报名人员按照要求资格进行审查，合格者通知考核和面试。

　　(三)考试：由各科研业务部门根据研究方向，分别组织笔试和专业测试。博士研究生以专业测试为主。

　　(四)面试：确定参加面试的候选人采用PPT方式进行汇报答辩。PPT报告内容主要包括：个人简历，所从事的工作及取得的主要业绩，对应聘岗位职责的认识及学科团队建设方案(工作设想)等。专家视情况评审推荐人选。

　　(五)考察与体检：综合考试、面试成绩，确定参加考察与体检人员。

　　(六)公示：初步确定的拟聘人员在招聘单位网站发布。

　　(七)集体研究确定聘用人员，签订聘用合同，办理聘用手续(其中首席专家要报农科院审核批准)。

　　六、联系方式

　　联系人: 张嘉钰 028-80203191 18123252557

　　纪媛 15811011356 冯世友 19939730686

　　传 真：028-80203191 邮箱：nasczh@caas.cn

　　通信地址：成都市天府新区科学城湖畔西路99号天府菁蓉D区B1栋2楼。

　　热忱欢迎有志于从事农业科学研究工作的优秀人才，来国家成都农业科技中心(都市农业研究所)，共谋事业发展。

　　附件：

　　专业技术岗位招聘信息表.docx

　　专业技术岗位研究内容及专业要求表.docx