根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，因工作需求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘一名人事岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘条件

（一）遵纪守法、品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

（二）有较强的事业心和责任感；

（三）具有适应岗位要求的身体条件；

（四）年龄、学历及专业等相关要求详见招聘计划；

（五）户籍不限；

（六）舟山市内机关事业单位在编人员不能报考；

（七）本科和研究生阶段均要求为全日制普通高校毕业（目前正在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考）；

（八）留学人员须在报名前取得教育部中国留学服务中心出具的本科、研究生阶段的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位；

（九）本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2019年5月28日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

三、信息发布平台

（一）舟山市人力资源和社会保障局网站：

http://zsrls.zhoushan.gov.cn/

（二）中国（浙江）自由贸易试验区网站：http://www.china-zsftz.gov.cn

其中，中国（浙江）自由贸易试验区网是发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

四、报名和资格审查

报考人员采用电子邮件报名的方式。

（一）报考材料：

1．身份证原件与复印件；

2．研究生阶段学历学位证书原件与复印件(2019年应届毕业生报名，需提供就业推荐表)；

3．近期1寸免冠彩照2张；

4．留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

5.须提供劳动（聘用）合同与参加社保凭证；

6．《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件）。

（二）电子邮件报名：报名人员下载并填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》（粘贴本人近照），并发送上述报考材料jpg格式图片（必须扫描而成）及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至指定邮箱：304723776@qq.com，报名截止日期为2019年6月11日17时00分。

报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，如达不到规定比例的，经报市人力资源和社会保障局同意后，将根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试或聘用资格。中国（浙江）自由贸易试验区综合服务中心负责对报考人员的资格条件进行审查。

五、考试时间、方式

考试采用面试形式，面试满分100分，合格分为60分，不合格者，不能进入体检、考察环节。如果岗位合格报名人数与招聘计划数达到1:15，增加笔试环节，笔试满分为100分，根据笔试成绩从高分到低分按1:6的比例确定，笔试成绩不计入总成绩。

考试工作由中国（浙江）自由贸易试验区综合服务中心负责组织实施。考试具体时间、地点及办法另行通知。

六、体检和考察

考试结束后，在成绩合格人员中根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象（若成绩相同则进行加试）。

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。

如体检、考察不合格或放弃的，将在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由中国（浙江）自由贸易试验区综合服务中心负责组织实施。

七、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网和中国（浙江）自由贸易试验区网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2019年应届毕业生不能在2019年9月30日前向招聘单位提供报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。

本公告未尽事宜，由中国（浙江）自由贸易试验区综合服务中心负责解释，咨询电话：0580-8612262，监督电话：0580-8612203。

附件舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.docx