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惠安县部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表 |
序号 |
主管部门 |
单位 |
岗位代码 |
招聘岗位 |
招聘 人数 |
所需资格条件 |
备注 |
最高年龄 (年月) |
性别 |
学历 |
学历 类别 |
学位 |
专业 |
户籍 要求 |
1 |
惠安县人民 政府办公室 |
惠安县数字惠安 建设办公室 |
HS011301 |
管理岗位 |
2 |
76年1月1日 后出生 |
不限 |
研究生 |
全日制 |
硕士 |
产业经济学、区域经济学、 发展经济学、国民经济学 技术经济与管理 |
全国 |
2 |
惠安县 规划建设局 |
县建设总工程师室 |
HS011302 |
专业技术 |
2 |
76年1月1日 后出生 |
不限 |
研究生 |
全日 |
一、招聘岗位及人数
1、惠安县数字惠安建设办公室2人;
2、惠安县建设总工程师室2人。
二、专业及条件
详见附表
三、报名及招聘办法
采取现场报名,需提交学历(学位)证书、报到证、身份证原件及影印件,二寸近期免冠照片4张。
报名时间:2011年12月22日—12月23日;报名地点:惠安县人事局公务员管理股(联系电话:0595—87387996)。
若报名人数等于或少于招聘计划数,可直接采取考核聘用办法;若报名人数超过招聘计划数,采取面试考核办法聘用。
四、体检与考核
1、体检标准:按照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和2010年人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》等相关规定执行。
2、由县人事局和招聘单位主管部门负责对体检合格人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。
五、其他
1、已就业或已签订协议的报考者,需提供任职单位的同意报考、同意辞职等证明。
2、经核准审批后,按相关规定签订聘用合同(试用期一年),确定人事关系,服务期不少于5年。
3、其他专业毕业的硕士研究生,若有意向来惠安就业的,也可上报相关信息资料,再视情况研究确定。
惠安县公开招聘事业
单位工作人员领导小组
二〇一一年十二月十五日