广元市人民政府办公室关于公开选调工作人员的公告

根据工作需要，市政府办公室决定面向全市公开选调3名事业单位工作人员，现公告如下。

一、选调岗位

广元市政府应急指挥中心(市政府办公室管理的事业单位)综合管理岗位3名。

二、选调对象

全市机关、事业单位(财政全额拨款)在编在职人员。

三、报名条件

(一)本科及以上学历;

(二)具有两年以上工作经历，年度考核均为合格以上等次;

(三)原则上年龄要求在30周岁以下，特别优秀者可放宽至35周岁;

(四)身体健康。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

(二)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(三)受处分期间或者未满影响期限的。

(四)按照有关规定应当回避的。

(五)违反法律、法规规定的其它情形。

四、选调程序

(一)报名

1.报名时间：2014年6月10日至2014年6月20日(工作日内)。

2.报名材料：需提交本人身份证、学历证明原件以及复印件一份，所在工作单位出具的身份证明，近期免冠一寸照片3张。网上下载并准确填写《广元市人民政府办公室公开选调工作人员人员报名表》，报名时须一并提交。

3.报名方式：现场报名或网上报名。市区内报考者现场报名。市区外考生不能到现场报名的，可先与广元市人民政府办公室人事科电话联系后，登录广元市人民政府门户网下载填报《广元市人民政府办公室公开选调工作人员报名表》，同时将其他报名材料一并扫描、打包发至邮箱361030158 @qq.com 。网上报名人员面试时须提供各项报名材料原件进行复核。

4.现场报名地点：市政府办公室人事科(联系人：曾丽 电话： 3264633，13981209485)。

5.资格审查：由市政府办公室人事科进行资格审查。

(二)考试：考试分笔试和面试,以笔试为主。笔试、面试时间另行通知。

1.笔试：重点测试公文写作水平。笔试后按不低于选调岗位1:2的比例确定进入面试人选。

2.面试：重点测试语言表达能力、综合分析能力以及岗位所具备的相应素质。面试结束后，由市政府办公室党组确定考察对象。

(三)考察：全面了解入选者的政治素质、业务水平等情况。通过对工作经历、业绩等方面的综合评价比较，了解工作表现和能力素质，以及对岗位的适合度。考察结束后，由市政府办公室党组根据考察情况确定体检人选。

(四)体检：标准参照《录用公务员体检标准》执行。

(五)拟调人员的确定：市政府办公室党组根据考试、考察、体检情况确定。若最终符合本次选调条件的人员不足，市政府办公室可低于选调计划数确定拟调人员。

(六)公示：对拟调人员在广元市政府门户网公示7天。

(七)办理调动手续：对公示结果无异议人员，按规定办理调入手续。

五、其他事项

(一)本次公开选调工作在市政府办公室党组领导下进行，办公室纪检组、监察室全程监督。

(二)对选调人员资格审查贯穿选调工作全过程。任何环节审查出不符合选调要求或弄虚作假的，即取消资格。

附件

广元市人民政府办公室公开选调工作人员报名表

 广元市人民政府办公室

2014年6月9日